Chargé de mission coordinateur CLSM / Renouvellement contrat de projet

CHARGE DE MISSION COORDONNATEUR CLSM

EMPLOYEUR : CC du Sud-Corse

Immeuble le Sphinx – Rue maréchal Juin

CS 90045 – 20137 Porto-Vecchio

FONCTION : Chargé(e) de mission

NOMBRE DE POSTE : 1

OUVERT AUX CONTRACTUELS : Oui

FILIERE : Administrative

CATEGORIE : B

GRADE: Rédacteur

STATUT : Contractuel sur la base de l’article L332-24 du Code Général de la fonction publique

MISSIONS :

Sous la supervision et les directives de la Direction Générale des Services, le coordonnateur en Conseil Local de la Santé Mentale a pour objectif de définir et mettre en œuvre des politiques et des actions permettant l’amélioration de la santé mentale des populations concernées, enfants comme adultes.

COMPETENCES :

Savoirs :

Connaissances théoriques :

Diplôme, savoirs liés au métier

Maitriser ses savoirs au service collectif en apportant son expertise et sa connaissance des processus de coordination

Maitriser et appliquer la méthodologie de projet

Maitriser les outils informatiques

Disposer et acquérir une connaissance des domaines qui concernent l’action du CLSM (santé mentale, politiques de santé publique, organisation sanitaire, médico-sociale et sociale, dispositifs d’inclusion, …)

Savoir-faire :

Connaissances pratiques nécessaires pour assurer le poste

Guider en rappelant les règles de fonctionnement, le sens et les rôles de chacun

Animer, gérer et piloter des actions et assurer une cohérence d’ensemble

Fédérer, rassembler et promouvoir le travail en réseau autour des projets

Valoriser les rôles et les enjeux autour des actions.

Rechercher les ressources nécessaires et les mettre à la disposition du collectif

Veiller à l’équité et à l’éthique avec des règles et/ou des protocoles

Développer des techniques d’information, de communication et d’animation

Savoir-être :

Comportement, relationnel, qualités personnelles

Etre engagé en servant l’intérêt et les valeurs liés à la mission

Etre diplomate, tempéré et rassurant

Etre neutre, objectif, impartial, avec une capacité d’ouverture d’esprit et de distance

Etre réceptif et réactif en saisissant les enjeux et en anticipant les situations

TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet 35h/sem

PROFIL : Chef ou cheffe de projet (développement territorial)

• Niveau Bac, expérience professionnelle dans un domaine similaire souhaitée
• Formation qualifiante en santé publique recommandée
• Permis B