CHARGE DE MISSION DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE

Communaute com rhone lez provence

Cat. BTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Communaute com rhone lez provence

Lieu de travail

1260, avenue théodore aubanel, Bollène (Vaucluse (84))

Département / Région

Vaucluse (84) — Provence-Alpes-Côte d'Azur

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie B

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Technicien Rédacteur principal de 2ème classe Technicien principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Chargé ou chargée du développement territorial

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du Directeur de l'attractivité du territoire, vous serez chargé de participer à la mise en œuvre de la stratégie globale de promotion et d'attractivité du territoire.

Missions et conditions d'exercice

Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales de :

Participer à la mise en œuvre des projets structurants de la collectivité (fabrique de territoire, tiers-lieux, etc),

notamment la réhabilitation de friches industrielles (définition des contours du projet, identification des partenariats,

recherche de financements, suivi du projet et des travaux...) ;

Gérer et promouvoir l'offre de services du territoire en matière de développement économique (disponibilités foncières

et immobilières, développement des zones d'activités, pépinières...) ;

Accompagner et instruire, sur un mode partenarial, les projets d'entreprises (création, implantation, reprise ou

développement) ;

Accompagner les actions favorisant la création d'emplois ;
Mettre en place un outil de promotion du territoire ;
Assurer une veille stratégique sur les dispositifs d'aide aux entreprises ;
Développer des partenariats, des réseaux de professionnels en lien avec l'entreprise ;
Informer et accompagner les porteurs de projets et les acteurs économiques dans un but de dynamisation du territoire;
Animer et développer l'action commerciale ;
Gérer la signalétique ;
Travailler en mode partenarial sur l'attractivité du territoire, en lien avec l'Office de Tourisme Intercommunal, les

communes membres de l'intercommunalité, les acteurs locaux...

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Profil recherché

De formation supérieure en sciences économiques ou aménagement du territoire (BAC + 2 minimum), vous justifiez

d'une expérience confirmée sur un poste similaire.

Maîtrise des techniques de conduite de projet
Outils de l'aménagement foncier
Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales
Travail en transversalité et travail coopératif
Animation de réseaux et prospection des entreprises
Dynamisme, disponibilité et réactivité
Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe
Rigueur et sens de l'organisation
Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact pour tout renseignement complémentaire : Mme Nadia GUIOUA : 06 70 26 43 01

Merci d'adresser votre lettre de motivation + CV à :

Monsieur le Président - Communauté de Communes Rhône Lez Provence

1260, avenue Théodore Aubanel - 84500 BOLLENE

ou par mail à : ressourceshumaines@ccrlp.fr

0490400128

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.