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CHARGÉ DE MISSION EN PLANIFICATION (H/F)

CC Forez Est

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 4 juin 2026Date limite : 4 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CC Forez Est
Lieu de travail
6 Place Paul Larue, Feurs (Loire (42))
Département / Région
Loire (42) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
4 juillet 2026
Date de prise de poste
2 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement territorial
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est, composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique.

Venez nous rejoindre au sein d’un siège entièrement rénové, situé à proximité de la gare et qui illustre des valeurs phares de la CC Forez-Est : accompagnement à la transition écologique, développement du bien-être au travail.

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Profil recherché

Niveau de qualification :

Bac +3 (formation urbanisme, aménagement du territoire et développement local, urbanisme, droit public, juridique…). Obtention d’un Master « Ville et Environnements urbains » parcours Villes en tensions serait un plus,

  • 3 ans d’expérience en collectivité territoriale et 2 ans d’expérience sur un poste similaire obligatoire,
  • Le suivi en amont d’une formation « La conception et le pilotage du plan local d’urbanisme intercommunal (PLUi) » serait un plus,
  • Une connaissance des outils verts serait un plus.

Connaissances obligatoires :

-en planification urbaine,

-maîtrise de la conduite des procédures d'évolution des documents d'urbanisme,

-des collectivités locales et de leurs partenaires institutionnels et de leurs compétences respectives (Préfecture, Chambres consulaires, ...).

Connaissances complémentaires :

En urbanisme opérationnel et en outils stratégiques de l’aménagement du territoire, du paysage et de l’environnement.

Savoir-faire : Maîtrise des logiciels bureautiques et géomatiques ; de veille juridique ; lecture de plans, qualité orale et rédactionnelle (animation de réunions, rédactions de documents, …).

Savoir être : sens de l'organisation et du travail en équipe ; rigueur ; discrétion ; pédagogie ; force de proposition.

Contact et modalités de candidature

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