Blason de Vannes

CHARGE DE MISSION PATRIMOINE HISTORIQUE

GOLFE DU MORBIHAN CA

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 20 mai 2026Date limite : 21 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
GOLFE DU MORBIHAN CA
Lieu de travail
Vannes (Morbihan (56))
Département / Région
Morbihan (56) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
21 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché de conservation du patrimoine Assistant de conservation principal de 1ère classe Assistant de conservation principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet culturel Restaurateur ou restauratrice d'oeuvres
Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant de conservation principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

Golfe du Morbihan – Vannes agglomération est une communauté d’agglomération de 34 communes pour 172.000 habitants, à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise un territoire à fort potentiel et à la dimension touristique très marquée.

Sous l’autorité du Responsable du service Patrimoines et archéologie, le Chargé de Mission Patrimoine historique (F/H) pilote les études, planifie les opérations de restauration du patrimoine historique bâti et mobilier, instruit les différents dispositifs portés par les deux collectivités en faveur des patrimoines et assure une mission de sensibilisation et de veille aux enjeux archéologiques pour les services de GMVa et de la Ville de Vannes.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Morbihan (56) — Administrative.

Profil recherché

Profil :

  • Maîtrise de l’histoire et solides connaissances de l’architecture, du patrimoine bâti ainsi que des processus de patrimonialisation
  • Maîtrise du Code du Patrimoine (volets MH et archéologie) et de la Commande publique
  • Connaissance de l’environnement des collectivités, notamment dans les secteurs de l’architecture, du patrimoine et de l’archéologie
  • Expertise technique dans la définition des programmes de travaux de restauration, du rôle de la Maîtrise d’Ouvrage et des interfaces Maîtrise d’Ouvrage/Maîtrise d’œuvre
  • Capacité à piloter et animer des projets transversaux
  • Gestion Administrative et financière

Qualités : Sens du travail en équipe, autonomie, rigueur, capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs, qualités relationnelles

Grades : Rédacteur principal de 2ème classe et 1ère classe – Attaché - Assistant de conservation principal de 2ème classe et 1ère classe - Attaché de conservation du patrimoine

Nature du contrat : Emploi permanent ou à défaut voie contractuelle CDD 1 an à temps complet (38h30/semaine avec RTT)

Rémunération : Traitement indiciaire + IFSE + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Plan de Mobilité Entreprise (Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable))

Poste à pourvoir : Dès que possible

Contact et modalités de candidature

Offres similaires