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Blason de Landerneau

CHARGÉ DE MISSION PLUi-H (h/f)

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE LANDERNEAU-DAOULAS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 mai 2026Date limite : 28 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE LANDERNEAU-DAOULAS
Lieu de travail
59 rue de Brest, Landerneau (Finistère (29))
Département / Région
Finistère (29) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
28 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d’agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d’une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics.

La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets.

Dans le cadre de la révision du PLUi, elle recrute pour son service urbanisme : Un(e) chargé(e) de mission PLUi-H en contrat de projet de 3 ans.

Le(la) chargé(e) de mission, en renfort de l’équipe permanente, participe à la révision du PLUi-H sur les missions d’animation de la démarche, de production d’études et de suivi administratif.

Profil recherché

*Savoir-faire :

  • Connaissance en urbanisme réglementaire et maîtrise des procédures d’élaboration / de révision des documents de planification,
  • Maîtrise des outils informatiques (bureautique, SIG…),
  • Esprit d’analyse et de synthèse,
  • Maîtrise de la méthode projet.

*Savoir-être :

  • Qualités relationnelles,
  • Aptitude à travailler en équipe,
  • Sens de l’organisation et autonomie
  • Réactivité et prise d’initiative,
  • Capacité d’adaptation.

Contact et modalités de candidature

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