Chargé de mission PMI (H/F)

Le Département de l'Ain recrute un chargé de mission Protection Maternelle et Infantile (H/F) à la Direction Enfance et Famille - service coordination PMI

Poste basé à Bourg-en-Bresse

Par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (cadre d'emploi des sages femmes territoriales), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés article (L352-4 du code général de la fonction publique) ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable).

Fort d'une croissance démographique et économique qui nous place dans les départements les plus dynamiques de France, l'Ain est une terre d'opportunités professionnelles nombreuses.

Au coeur des réseaux de communication européens, disposant d'un fibrage total de son territoire, riche d'une vie locale incroyablement dynamique, apprécié pour une qualité de vie qui se décline dans toutes ses formes de patrimoine - culturel, touristique, naturel,... l'Ain gagne à être connu !

Au coeur de son écosystème, la collectivité départementale agit pour les 700 000 Aindinois et nos très nombreux usagers et partenaires.

Les compétences que nous exerçons font de nous le pilier des solidarités humaines et territoriales, au quotidien comme au long cours.

Rejoindre le Département, c'est rejoindre une dynamique collective reconnue, vous investir dans tous les enjeux du présent et des transitions qui nous conduisent vers l'avenir, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.

Venez partager notre fierté de travailler au service des Aindinois !

La Direction Enfance Famille pilote et coordonne les politiques de prévention et de protection de l'enfance, en transversalité avec les 4 directions de territoire.

Au sein du service coordination PMI - pôle santé et soutien à la parentalité, vous participez à la déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques définies.

Compétences et connaissances :

• Titulaire d'un diplôme de sage-femme,
• Connaître la législation et la réglementation de l'action sociale générale, celle relative à la PMI et à la protection de l'enfance,
• Connaître le fonctionnement et les compétences des services départementaux,
• Avoir des capacités de coordination d'équipes pluridisciplinaires et d'animation de réseaux professionnels (mise en place d'outils de pilotage et de suivi, de procédures, etc.),
• Avoir des capacités d'élaboration, de structuration et de suivi des démarches partenariales, y compris sur le plan financier,
• Être force de proposition, méthodique, faire preuve d'anticipation et de polyvalence,
• Disposer de qualités relationnelles,
• Savoir analyser et rédiger de manière structurée,
• Avoir le sens du partenariat, de la concertation et du travail en transversalité.

Les raisons de nous rejoindre :

Une politique RH de proximité :

• Des perspectives d'évolution professionnelle,
• Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,
• Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
• Un temps de travail flexible et modulable (télétravail possible 2 jours).

Des avantages et prestations sociales :

• Des titres restaurants,
• Des offres de prestations culturelles et de loisirs,
• Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance garantie maintien de salaire.