Blason de Orléans

Chargé de mission «Prévention et lutte contre l'exploitation sexuelle des mineurs» - ORLEANS (7464) (h/f)

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIRET

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 juillet 2026Date limite : 28 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIRET
Lieu de travail
3bis Avenue des Droits de l'Homme, Orléans (Loiret (45))
Département / Région
Loiret (45) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
28 août 2026
Date de prise de poste
28 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Assistant socio-éducatif Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille
Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle (IM 438590).

Salaire brut mensuel
2 156 € — 2 904
Salaire net estimé
1 711 € — 2 305

Descriptif de l'emploi

Rattaché à la Direction Petite Enfance Enfance Famille, au service de la CRIP, le chargé de mission « Prévention et lutte contre l’exploitation sexuelle des mineurs » définit et met en œuvre un plan d’actions départemental de prévention et de lutte contre l’exploitation sexuelle des mineurs. Il s’attache à fédérer l’ensemble des acteurs concernés, afin d’apporter des réponses concertées sur l’ensemble des volets :

  • Prévention et actions de sensibilisation
  • Formation des professionnels
  • Accompagnement et prise en charge : victimes et auteurs, et soutien à la parentalité.

Placé sous l’autorité du Responsable de la CRIP, il représente le Département dans les instances dédiées à cette thématique et est l’interlocuteur des services du Département et des partenaires.

Il assure un soutien technique aux professionnels départementaux, assure la communication et la diffusion des connaissances. Il garantit la bonne exécution du dispositif en matière d’analyse et d’évaluation des actions menées afin de mesurer leur impact.

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Profil recherché

Niveau d'études min. requis

BAC +3

Niveau d'expérience min. requis

de 2 à 5 ans

Profil / Expérience requise

  • Expérience requise :

Expérience dans le domaine du travail social de 5 ans minimum, connaissance des dispositifs de l'Aide Sociale à l'Enfance

  • Profil attendu :

Disponible

Autonome

Connaissance des partenaires (Préfecture, Justice, Police, Gendarmerie, PJJ, UAPED, CHD, associations de lutte contre les addictions, associations spécialisées, Education nationale, …)

L’emploi correspond au cadre d’emplois des attachés territoriaux (ou ASE) et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 an renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).

Contact et modalités de candidature

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