Blason de Clermont-Ferrand

Chargé de mission prospective et suivi des engagements financiers (F/H)

CLERMONT AUVERGNE METROPOLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 29 avril 2026Date limite : 2 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CLERMONT AUVERGNE METROPOLE
Lieu de travail
64 AV DE L UNION SOVIETIQUE, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme (63))
Département / Région
Puy-de-Dôme (63) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
2 juin 2026
Date de prise de poste
27 juin 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Responsable de gestion budgétaire et financière
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction de la Stratégie Financière, sous la responsabilité du chef de service Ressources, Prospective et communication financière, vous serez en charge de l'élaboration de la prospective financière des budgets métropolitains ainsi que du suivi des engagements financiers.

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Profil recherché

Rejoignez-nous si : Vous connaissez les finances locales, l'analyse de comptes privés et publics ainsi que les progiciels financiers en matière d'analyse prospective.

Vous maîtrisez la méthodologie et les techniques d'élaboration d'une prospective financière.

Vous savez analyser, synthétiser et restituer des données complexes.

Vos avantages :

  • Carte titres-restaurant : valeur 10,50 € dont 60% pris en charge
  • Mutuelle labellisée : participation jusqu'à 30 €/mois pour une mutuelle
  • Prévoyance : contrat de groupe obligatoire avec participation de 30 €/mois
  • Forfait mobilité durable jusqu'à 300€
  • Abonnement de transports en commun remboursé à 75 %
  • Comité des oeuvres sociales (COS)
  • Compte épargne-temps (CET)

Date limite de réception des candidatures fixée au 02/06/2026 (CV + lettre de motivation obligatoires)

Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle.

La Métropole s'engage à garantir l'égalité de traitement de tous les candidats.

Contact et modalités de candidature

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