Chargé de mission Transformation de l'Action Publique
COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE
COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Administrateur (IM 466 → 797).
CHARGE-E DE MISSION
TRANSFORMATION DE L’ACTION PUBLIQUE
Délégation Générale à la Transformation de l’Action Publique
Vous appréciez travailler sur des questions transversales ?
Vous aimez contribuer en défrichant un sujet pour aider à la décision ?
Vous souhaitez développer une expertise sur des sujets variés ?
Alors venez vous épanouir dans les missions de chargé-e
de mission transformation de l’action publique auprès du Délégué Général à la Transformation de l’Action Publique (DG TAP)
Recevez les nouvelles offres en Nord (59) — Administrative.
Vous êtes force de proposition et maîtrisez les leviers de transformation de l’action publique.
Vous disposez des compétences suivantes…
SAVOIRS
Connaissances techniques sur les modes de gestion des services publics et le fonctionnement des collectivités territoriales.
Capacité à développer une expertise sur des sujets variés.
connaissance de l’environnement institutionnel de la Ville et de la CUD
SAVOIRS ETRE
Aisance relationnelle
Réactivité
Disponibilité
Discrétion et confidentialité
Sens de l’organisation et rigueur
Autonomie
Sens du service public
Sens du travail partenarial
SAVOIRS FAIRE
Compréhension des jeux d’acteurs et du contexte politique.
Qualités rédactionnelles développées.
Présentation de travaux devant un collectif de direction.
…et vous désirez nous les faire partager ?
ENVIRONNEMENT DU POSTE
Pôle : Délégation Générale Transformation de l’Action Publique
Relations hiérarchiques et fonctionnelles : sous l’autorité du Délégué général à la transformation de l’action publique
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Temps de travail : 100%, horaires irréguliers liés aux contraintes diverses, de l’agenda des élus et des obligations de service public
SICTIAM
CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE
COMMUNE DE GRAND CHAMP