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Chargé de mission transition écologique (H/F)
LES PONTS DE CE
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 12 mai 2026Date limite : 5 juin 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
LES PONTS DE CE
Lieu de travail
7 rue Charles de Gaulle, Les Ponts-de-Cé (Maine-et-Loire (49))
Département / Région
Maine-et-Loire (49) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
5 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet foncier, urbanisme et aménagement Chargé ou chargée d'études environnement
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Temps de travail
Complet
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).
Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992 €
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169 €
Descriptif de l'emploi
Les Ponts de Cé, commune de 13863 habitants, membre d'Angers Loire Métropole est traversée par La Loire est inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO.
La Ville dispose des nombreux labels de qualité : ville fleurie, ville active et sportive, ville internet.
La municipalité fait également une part belle à la citoyenneté active : conseils de quartiers, plan climat élaboré avec les habitants, budget participatif, journée citoyenne, conseil municipal des jeunes, conseil municipal des enfants...
Elle est dotée d’un budget participatif, d’un plan climat communal élaboré en 2021 avec les Ponts-de-Céais. Son budget annuel fait également l’objet d’un calcul de son impact climatique.
Sa saison culturelle, la centaine d’associations présentes, les 1800 abonnés de la Médiathèque municipale, les 32 clubs sportifs font des Ponts-de-Cé une ville animée à
l’année.
La ville des Ponts-de-Cé recrute pour la Direction Générale, un CHARGÉ DE MISSION TRANSITION ÉCOLOGIQUE (H/F), placé sous l'autorité du Directeur Aménagement, Urbanisme et Transition écologique.
Il aura pour mission le pilotage de la déclinaison et de la mise en œuvre du plan de transition énergétique, écologique et d'adaptation au dérèglement climatique élaboré par la ville permettant d'anticiper les enjeux environnementaux à mettre en œuvre dans les différentes politiques publiques du territoire.
35 heures/semaine sans RTT ou 36/37h30 avec RTT
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Recevez les nouvelles offres en Maine-et-Loire (49) — Administrative.
Profil recherché
-Formation supérieure dans le domaine de transition écologique et énergétique,
-Connaissance des collectivités territoriales, du cadre règlementaire et de leur organisation,
-Capacité à piloter/porter des projets transversaux,
-Capacité à organiser et coordonner des événements participatifs (réunion publiques, ateliers, forums, consultations en ligne),
-Qualités relationnelles et rédactionnelles
-Force de propositions, capacité à innover,
-Bonne maîtrise des outils informatiques (tableurs, traitement de texte, présentation, Internet…),
-Rigueur, méthode, sens de l'organisation, disponibilité et autonomie dans le travail, capacité à rendre compte.
-Une sensibilisation aux enjeux de la participation citoyenne serait un plus
Contact et modalités de candidature
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