Chargé de missions exploitation des réseaux de transports F/H

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.

La Direction Générale Adjointe développement et attractivité territoriale recherche pour sa Direction des transports, déplacements et mobilités un chargé de mission exploitation des réseaux de transports.

Pour répondre aux besoins et aux enjeux de mobilité du territoire, le réseau de transport couvrant le territoire de Grand Paris Sud comprend :

• 17 gares RER sur plusieurs branches de la ligne D,
• 80 lignes de bus représentant 15M de Kcc, 8 gares routières majeures, 30 km de site propre et environ 1 000 points d'arrêt,
• 350 km d'aménagements cyclables et 12 parcs de stationnement vélos sécurisés,
• 14 parcs relais.

Catégorie A et B - Filière administrative ou technique

Cadre d'emploi des attachés ou rédacteurs et des ingénieurs ou techniciens

Poste permanent - Temps complet

Vous maitrisez l'environnement et le contexte national et régional en matière de gouvernance et de politiques publiques de transport et de mobilité,

Vous avez une expérience chez un opérateur de transport, un bureau d'études ou une autorité organisatrice des mobilités,

Vous connaissez les principes d'exploitation des transports et de la relation usagers,

Vous avez la capacité à conduire des projets complexes et à gérer un budget,

Vous maitrisez les outils numériques et informatiques,

Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre esprit de synthèse et d'initiative,

Vous faites preuve de rigueur et de discrétion.

Nos propositions :

• Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4jours/5jours par semaine possible + RTT
• Compte épargne temps
• Télétravail partiel possible
• Rémunération statutaire + RIFSEEP
• Carte titres restaurant et/ou restauration collective
• Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
• Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
• Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement

De nombreuses opportunités de carrière à saisir.

Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en oeuvrant pour la transition sociale et écologique.

Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.

Avançons ensemble, partageons nos talents !

Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Poste à pourvoir au 15/09/2026.

La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.