Chargé de projets et de médiations culturels (h/f)
Châtenay-Malabry
Châtenay-Malabry
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant de conservation principal de 1ère classe (IM 397 → 556).
Avec près de 35 000 habitants, Châtenay-Malabry, Ville verte en plein essor, développe de nombreux services grâce à des outils innovants et s'inscrit dans une dynamique rayonnante de projets. Chaque jour, plus de 700 agents oeuvrent au service des Châtenaisiens pour faciliter leur vie quotidienne. Avec un plan de formation ambitieux, les agents sont accompagnés tout au long de leur carrière dans le développement de leurs compétences professionnelles, leurs projets d'évolution ou de mobilité. Rejoindre Châtenay-Malabry, c'est choisir de partager des valeurs d'humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s'épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.
Le service Cultures en Ville porte une politique culturelle municipale en plein essor, avec l’ambition de rendre la culture accessible au plus grand nombre, sous toutes ses formes. Structuré autour de deux pôles – Archives-Documentation et Protection des Données d’une part, Actions culturelles d’autre part – il déploie ses missions au Pavillon des Arts et du Patrimoine ainsi qu’en extérieur, notamment à travers un parcours de sculptures et de nombreux projets hors-les-murs. Le service offre un environnement de travail dynamique et créatif, où chaque projet prend vie et où chaque initiative compte. Il construit chaque année une saison culturelle riche et variée, en collaboration étroite avec les associations locales et l’ensemble des services municipaux. Pour 2024-2025, la programmation a prévu 15 expositions au Pavillon des Arts et du Patrimoine, 2 expositions en extérieur, 1 projet de Landart, plus de 7 000 visiteurs, 150 actions de médiation, ainsi que 3 nouvelles sculptures installées dans l’espace public. Sous la hiérarchie de la Responsable du service Cultures en Ville, vous assurez la médiation et l’accueil du public lors des visites guidées en lien avec les artistes programmés au Pavillon des Arts et du Patrimoine. Vous participez à la planification de la programmation culturelle annuelle ainsi qu’à la conception et l’organisation des évènements culturels de la Ville.
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1. Médiation culturelle - Vous développez des médiations sur mesure en fonction des besoins et des caractéristiques du public visé (adultes, élèves, centres de loisirs et la Petite Enfance) - Vous contribuez à l’élaboration des scénarios d’exposition et à la rédaction des documents d’accompagnement - Vous concevez et rédigez des supports de communication et autres documents promotionnels pour les expositions et les événements culturels - Vous participez aux stratégies de communication 2. Pilotage de projets - Vous pilotez et développez des dispositifs culturels municipaux (Cub’Edito, l’Artothèque, la Fête de la Musique, Landart) - Vous développez et entretenez un réseau de partenaires institutionnels et associatifs Conditions de travail Travail du lundi au vendredi, 36h40 hebdomadaires. Présence ponctuelle le week-end des Journées du Patrimoine. Rémunération statutaire (cat. B) + régime indemnitaire + prime semestrielle. Participation mutuelle. CNAS.
De formation supérieure en Histoire de l’Art ou en gestion culturelle, vous justifiez d’une première expérience significative en médiation culturelle. Vous êtes curieux(se), créatif(ve) et avez des connaissances avérées en art, culture et patrimoine. Dynamique et pédagogue, vous disposez d’une excellente communication orale et savez transmettre votre enthousiasme en vous adaptant à des publics variés. Vous maîtrisez les outils de communication numérique et des médias sociaux et vous savez développer des projets culturels municipaux, tout en construisant et animant un réseau de partenaires institutionnels et associatifs. Vous avez le sens du service public.
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Communauté Urbaine Caen La Mer
CA Espace Communautaire Lons Agglomération ECLA
Grand Paris Seine Ouest (T3)