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Chargé(e) d'accueil et de réservation

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE BARR

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 31 août 2026Date limite : 30 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE BARR
Lieu de travail
57 rue de Kirneck - B.P. 40074, Andlau (Bas-Rhin (67))
Département / Région
Bas-Rhin (67) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Culturelle
Date limite
30 septembre 2026
Date de prise de poste
30 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint du patrimoine Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil et de surveillance du patrimoine
Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

La Communauté des Communes du pays de Barr emploi une quarantaine d'agent, dont le personnel affecté à la

Seigneurie. Ce Centre d'interprétation du patrimoine, situé au pied du vignoble d'Andlau dans une magnifique bâtisse Renaissance, met en lumière, à travers un parcours de visite permanent, des expositions et une programmation culturelle tout au long de l’année, les patrimoines naturels et culturels du territoire ainsi que les savoir faire qui ont permis leur réalisation.

Nous recherchons une personne en charge de l'accueil, des réservations et de la surveillance du patrimoine, à temps non complet, pour une durée hebdomadaire de 28h00.

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Profil recherché

Fort intérêt pour le patrimoine et la culture

Connaissance du milieu culturel et touristique

Maîtrise des techniques d’accueil

Maitrise des outils bureautique et informatique : la connaissance d’outils de PAO/DAO serait un plus

Maitrise de l’allemand et de l’anglais

Notions de comptabilité

Savoir s’adapter à des interlocuteurs différents

Savoir organiser l’information

Savoir gérer des flux de visiteurs

Savoir vendre et gérer un stock

Respecter les procédures de sécurité

Grand sens des contacts, des relations humaines, de l’écoute et du travail en équipe

Polyvalence

Discrétion, rigueur et méthode

Disponibilité et réactivité

Probité et sens du service public

Capacité de faire circuler l'information

Respect de la confidentialité, objectivité

Ponctualité

Contact et modalités de candidature

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