Blason de Bordeaux

Chargé-e d'appui partenariat ordonnateur comptable (H/F)

Région Nouvelle-Aquitaine

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 24 juin 2026Date limite : 19 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Région Nouvelle-Aquitaine
Lieu de travail
Bordeaux (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
19 août 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice budgétaire et comptable
Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Temps de travail
Complet

Descriptif de l'emploi

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.

Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.

S'appuyant sur près de 9000 agents, recouvrant plus de 80 métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.

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Profil recherché

Savoirs

  • Fonctionnement, organisation et missions de la collectivité
  • Environnement juridique applicable à la Région
  • Règles de droit budgétaire et comptable
  • Droit de la commande publique
  • Connaissance de Grand Angle appréciée

Savoir-faire

  • Organiser le travail et gérer les priorités
  • Organiser et animer des ateliers
  • Maîtriser les outils bureautiques et les progiciels (Grand angle apprécié)
  • Accompagner la mise en oeuvre des évolutions
  • Travailler en équipe et en transversalité

Savoir-être

  • Force de proposition
  • Qualités relationnelles
  • Aptitude à dialoguer, communiquer
  • Rigueur, réactivité, sens de l'organisation
  • Capacité d'initiative et capacité d'alerter

Contact et modalités de candidature

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