C

Chargé(e) d'évaluation des programmes européens

COLLECTIVITE DE CORSE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 9 juin 2026Date limite : 10 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COLLECTIVITE DE CORSE
Lieu de travail
22 cours grandval - bp 215, Ajaccio (Corse du Sud (2A))
Département / Région
Corse du Sud (00) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
10 juillet 2026
Date de prise de poste
18 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classe Directeur (grade en extinction)Voir la grille
Métier(s)
Instructeur ou instructrice gestionnaire de fonds européens
Famille de métiers
Europe et international > Politiques européennes
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Placée sous l’autorité du chef de service évaluation et pilotage financier de la direction adjointe au pilotage et à la stratégie européenne, méditerranéenne et internationale, en lien avec l’ensemble des organismes intermédiaires et des services instructeurs, l’agent est chargée de :

II/ ATTIVITA PRINCIPALI / ACTIVITES PRINCIPALES

  • Suivi du programme :
  • Vérifier la fiabilité et de la cohérence des données ;
  • Suivre les indicateurs de réalisation et financiers, particulièrement ceux du cadre de performance ;
  • Accompagner les services instructeurs dans la définition et l’appropriation des indicateurs ;
  • Assurer une procédure efficace de collecte des indicateurs.
  • Evaluation du programme :
  • Mettre en œuvre le plan d’évaluation ;
  • Contribuer aux travaux d’analyse et d’évaluation et suivre les préconisations et les orientations issues des évaluations ;
  • Animer le groupe de travail de « suivi, évaluation, performance » ;
  • Assurer les mises à jour le guide des indicateurs en vue de leur fiabilisation et de leur cohérence.
  • Communication sur les travaux relatifs au plan d’évaluation en lien avec le service de la communication européenne :

 Participer aux travaux d’évaluation pour les comités de suivi

 Participation aux travaux d’évaluation engagés au niveau national et communautaire

 Mutualisation du travail de suivi et d’évaluation du FEDER et du FSE en lien avec le chargé de suivi et d’évaluation du FEADER,

 Suivi du plan d’évaluation du PDRC 2014-2020 et du PSN 2021-2027 ;

 Partage de bonnes pratiques et consolidation des outils de suivi ;

 Mutualisation et coordination des méthodes et travaux d’évaluation des programmes.

  • Suivi administratif du service

 Mise en œuvre des commandes publiques afférentes au service

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Profil recherché

Sapè essa / Savoir-être

Preuve de rigueur et d’autonomie, esprit d’équipe

Disponibilité et mobilité, permis de conduire B indispensable

Contact et modalités de candidature

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