Blason de Périgueux

Chargé.e de communication relation PAT

Syndicat Mixte du Pays de l'Isle en Périgord

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 octobre 2026Date limite : 1 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Syndicat Mixte du Pays de l'Isle en Périgord
Lieu de travail
255 rue Martha Desrumaux, Périgueux (Dordogne (24))
Département / Région
Dordogne (24) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
1 novembre 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Chargé ou chargée de communication
Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

Le Syndicat Mixte du Pays de l'Isle en Périgord réunit 4 intercommunalités : la Communauté d'Agglomération Le Grand Périgueux, la Communauté de Communes Isle Vern Salembre, la CdC Isle et Crempse en Périgord et la CdC Isle Double Landais, dans le cadre d'une politique et d'actions de développement territorial. Le périmètre territorial compte 93 communes et décrit un bassin de vie de 150 000 habitants. Le Syndicat Mixte intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire (SCoT), de l'habitat (programme IsleRénov'), du développement économique, des politiques contractuelles, des fonds européens ainsi que de l'agriculture et de l'alimentation à travers son Projet Alimentaire Territorial (PAT).

Depuis 2018, le PAT œuvre au développement d'une agriculture locale, durable et accessible à tous autour de cinq grands enjeux :

•Préserver les terres agricoles et favoriser l'installation des producteurs ;

•Adapter les productions aux attentes sociétales ;

•Améliorer la distribution et la commercialisation des produits locaux ;

•Rendre les produits locaux accessibles à tous ;

•Faire évoluer les pratiques alimentaires.

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Profil recherché

Formation Bac+2/3 en dans les domaines de la communication, markéting ou du développement territorial.

Une connaissance du monde agricole, de l'alimentation ou du développement rural serait appréciée.

-Aisance relationnelle avec tous les publics et excellente communication orale et écrite,

-Capacité à représenter la structure auprès d’interlocuteurs variés,

-Faire preuve de créativité et d’esprit d’initiative,

-Sens du travail en équipe et capacité à travailler en mode projet,

-Capacité d’analyse et de synthèse et qualité rédactionnelle – savoir rendre-compte,

-Capacité d’adaptation et autonomie,

-Savoir utiliser les outils numériques pour communiquer, transmettre de l’information ou la conserver,

-Bonne maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes,

-Maîtrise des outils bureautique (Office 365),

-Maîtrise de la technologie de l’information et de la communication (TIC),

-Techniques d'animation de réunions et de concertation,

-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Contact et modalités de candidature

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