Chargé(e) de coopération Convention Territoriale Globale

Sous l’autorité directe du Directeur Général Adjoint des Services du Pôle Accompagnement

de la Famille, le/la chargé(e) de coopération CTG participe à l’élaboration des orientations

stratégiques de la collectivité en matière de développement et de dynamisation du territoire

autour du parcours de l’enfant, dès le plus jeune âge jusqu’au jeune adulte.

Il/elle coordonne la mise en œuvre du plan d’actions de la collectivité, en lien étroit avec les

partenaires institutionnels et associatifs locaux.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Contribuer à l’élaboration de la politique territoriale :
• Réaliser un état des lieux territorial
• Conseiller les élus et le comité de pilotage et apporter une aide à la décision
• Animer les instances de suivi : commission politique et technique
• Piloter la mise en œuvre du plan d’actions précisé dans la Convention Territoriale

Globale :

• Impulser et mettre en œuvre les politiques publiques en lien avec le projet de

territoire

• Soutenir la création et le développement de projets
• Accompagner et suivre les projets du territoire : contexte, besoins, subventions…
• Développer et animer un réseau de partenaires :
• Se positionner comme interlocuteur privilégié de la CAF et facilitateur des

institutions

• Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
• Animer des réunions/commissions thématiques afin de développer les logiques de

coopération et de mutualisation

• Sensibiliser aux politiques institutionnelles partenariales
• Assurer le suivi administratif et financier des dossiers :
• Garantir le respect des échéances et des engagements
• Gérer le suivi et le partage des éléments financiers relatifs au contrat
• Procéder à l’évaluation des engagements contractuels liés à la CTG (outils de suivi,

d’observation et d’évaluation des dispositifs)

• Assurer une veille prospective
• Animer la relation avec la population et communiquer sur les actions :
• Favoriser l’expression et la mobilisation des habitants
• Développer et animer des dispositifs de concertation avec le public
• Créer et développer des outils partagés à destination des publics et des

professionnels

• Promouvoir les actions

CHAMPS DE COMPÉTENCES

• Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités et de l’environnement

territorial

• Connaissances des politiques publiques, des acteurs locaux et partenaires

institutionnels, associatifs, publics et privés

• Aptitude à la méthodologie de conduite de projets
• Maîtrise des techniques de communication
• Capacités à coordonner et animer des réunions
• Connaissances des méthodes d’évaluation quantitative et qualitative
• Maîtrise des outils informatiques
• Qualités rédactionnelles

SAVOIR-ETRE

• Sens du service public
• Rigueur et organisation
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Discrétion professionnelle
• Dynamisme
• Autonomie et esprit d’initiative
• Écoute et adaptabilité
• Capacités à travailler en transversalité