Chargé-e de développement territorial

Sous l’autorité fonctionnel du Directeur général des services, le/la Chargé(e) de mission sera un appui opérationnel dans la coordination de l'action de la Direction Générale. Il/elle élaborera, animera et fera le suivi du projet d’administration de la collectivité qui devra répondre aux priorités du mandat municipal.

Le/la Chargé.e de mission apportera son appui dans la définition, la coordination et le suivi des projets et des activités de la Direction Générale, en lien avec l’ensemble des services.

Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s) :

Titulaire d'une formation supérieure (Bac +4/5 en administration publique, droit public, sciences politiques ou management public).

Connaissances :

Vous avez une bonne connaissance des enjeux, des évolutions des politiques conduites par une collectivité et en maîtrisez le cadre réglementaire, l’organisation administrative et les processus décisionnels.

Compétences :

Vous êtes efficace, organisé(e) et vous savez évoluer dans un environnement exigeant en faisant preuve d’autonomie et de sens des responsabilités.

Vous comprenez rapidement les enjeux, rédigez avec clarté et structurez l’information pour faciliter la prise de décision. Vous maîtrisez la conduite de projets complexes et avez l'habitude de travailler en transversalité.

Vous avez un excellent esprit de synthèse