Chargé(e) de l'Emploi et des Compétences

LE DEPARTEMENT DU TARN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 19 juin 2026Date limite : 19 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

LE DEPARTEMENT DU TARN

Lieu de travail

192 Lices Georges Pompidou, Albi (Tarn (81))

Département / Région

Tarn (81) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

19 juillet 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

RédacteurVoir la grille

Métier(s)

Chargé ou chargée du recrutement

Famille de métiers

Gestion des ressources humaines > Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Rédacteur (IM 373 → 436).

Salaire brut mensuel

1 836 € — 2 146 €

Salaire net estimé

1 457 € — 1 704 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Le service Emploi et Compétences, rattaché à la Direction des Ressources Humaines au sein de la Direction Générale des Ressources et de la Transformation Administrative, est le pilier de la gestion des recrutements, des formations et de l'accompagnement des parcours professionnels de nos 2 200 agents.

Composé d'une équipe dynamique et réactive, ce service oeuvre à valoriser les compétences, stimuler le développement professionnel et renforcer l'attractivité de notre Collectivité.

Rejoignez-nous pour contribuer à une mission essentielle : faire grandir les talents au service d'un service public de qualité.

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Profil recherché

Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et hospitalière
Connaissance en ressources humaines et en comptabilité publique
Connaissance de la formation statutaire obligatoire et du dispositif CPF (Compte Personnel de Formation)
Sensibilisation à la règlementation de la commande publique
Maîtrise des techniques d'entretien de recrutement
Maîtrise des outils informatiques
Être force de proposition
Méthode, rigueur et organisation
Capacités d'analyse et de synthèse
Réactivité et capacité d'adaptation et d'anticipation
Forte capacités rédactionnelles et aisance relationnelle
Sens du travail en équipe
Discrétion

LES CONDITIONS DU POSTE

Type de poste : Emploi non-permanent
Rédacteur territorial - Catégorie B
Résidence administrative à Albi
Temps de travail : temps complet, 1607 heures
Ce poste n'ouvre pas droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)

LES AVANTAGES DU POSTE

Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une référente sociale et d'une référente handicap ...
De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles...
Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée
Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département
Titres restaurant

Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel