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Chargé(e) de la comptabilité et ressources humaines

CDC LEVROUX BOISCHAUT CHAMPAGNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 1 juin 2026Date limite : 15 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CDC LEVROUX BOISCHAUT CHAMPAGNE
Lieu de travail
10 Place de l'Hôtel de Ville, Levroux (Indre (36))
Département / Région
Indre (36) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
15 juillet 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes Levroux Boischaut Champagne recrute, pour son pôle " ressources ", un chargé des ressources humaines, sous la responsabilité du Directeur général des services et du Président. Il s'agit d'un poste mutualisé sur trois établissements (Commune nouvelle de Levroux, CCAS de Levroux et Communauté de Communes Levroux Boischaut Champagne).

Le pôle " ressources " comprend trois à quatre personnes dans les domaines des ressources humaines et de la comptabilité.

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Profil recherché

Savoir et Savoir-faire :

  • Maîtriser l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
  • Mettre à profit ses connaissances en matière de comptabilité et de ressources humaines
  • Mettre à profit ses connaissances de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel),
  • Mettre à profit ses connaissances des outils informatiques et bureautiques,
  • Maîtriser les techniques de recherches documentaires

Savoir-être :

  • Savoir travailler en équipe
  • Savoir s’organiser et gérer les priorités
  • Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants
  • Savoir prendre des notes
  • Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
  • Accueillir le public avec amabilité
  • Gérer les situations de stress
  • Respecter la confidentialité
  • Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
  • Sens du service public

Contact et modalités de candidature

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