M
Chargé·e de mission commercialisation du foncier économique
COM COM MELLOIS EN POITOU > 40 000
Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 10 juin 2026Date limite : 10 juillet 2026
Synthèse de l'offre
Employeur
COM COM MELLOIS EN POITOU > 40 000
Lieu de travail
2 place de strasbourg, Melle (Deux-Sèvres (79))
Département / Région
Deux-Sèvres (79) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
10 juillet 2026
Date de prise de poste
3 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Ingénieur Ingénieur principal Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classe TechnicienVoir la grille
Métier(s)
Développeur ou développeuse économique
Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Temps de travail
Complet
Rémunération estimée
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505 → 811).
Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992 €
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169 €
Descriptif de l'emploi
Emploi non permanent CDD 1 an (Remplacement congé maternité) Temps complet : 39h/semaine
Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine)
Poste basé à Melle (79500)
Cadres d’emploi : Attaché territorial (Cat. A) / Ingénieur territorial (Cat. A) / Rédacteur (Cat. B) / Technicien territorial (Cat. B)
Expérience : Minimum 3 ans
Rémunération : 2436.19€ brut/mois (dont IFSE)
Date limite de candidature : 10/07/206
Date du Jury : 15/07/2026
Date de prise de poste : 03/08/2026
VOTRE QUOTIDIEN :
Sous l’autorité de la responsable de cette équipe, le/la chargé·e de mission Commercialisation du foncier économique travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des chargés de mission et des assistantes de direction, en mettant ses connaissances au service du collectif. Son aisance relationnelle lui permet d’être à l’écoute des entreprises, de leur apporter des réponses adaptées, de faciliter leur mise en réseau, et aussi de promouvoir le territoire en valorisant ses atouts.
Offres similaires par email
Recevez les nouvelles offres en Deux-Sèvres (79) — Administrative.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC +2 minimum en économie, gestion d’entreprise, et/ou développement local ; vous possédez une expérience significative d’au moins 3 ans, au sein d’une collectivité ou d’une structure privée, en cohérence avec le poste. Vous détenez le permis B.
Vos compétences :
- Maîtriser l’environnement des entreprises et le relationnel avec les entrepreneurs
- Connaître l’environnement des collectivités locales
- Avoir une forte capacité à négocier, à convaincre et à entretenir un réseau professionnel.
- Maîtriser les outils de gestion de projet, de planification et d’accompagnement des entreprises
- Savoir gérer les dossiers complexes
- Animer et conduire des réunions
Vos aptitudes :
- Être doté·e de qualités relationnelles
- Travailler en partenariat et en équipe
- Fédérer autour d’objectifs et des projets communs
- Savoir s’organiser et prioriser
- Aborder et gérer des dossiers complexes
- Être autonome
- Être force de proposition et posséder des capacités d’initiatives
- Savoir s’adapter et être réactif
- Faire preuve de loyauté, discrétion ; respecter les informations confidentielles
Contact et modalités de candidature
Offres similaires
Assistant de gestion enfance - MDS Joué-lès-Tours H/F
CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE
Joué-Lès-Tours (37)
Administrative
Complet
Cat. C
Ajoutée le 3 juin
TitulaireOuvert aux contractuels
Chargé d'urbanisme (F/H)
COMMUNE DE GRAND CHAMP
Grand-Champ (56)
Administrative
Complet
Cat. C
Ajoutée le 22 avril
TitulaireOuvert aux contractuels
Chargé(e) d'accueil à l'administration générale / Officier d'Etat Civil
Mairie de PLAISIR
Plaisir (78)
Administrative
Complet
Cat. C
Ajoutée le 20 mai
Titulaire