D
Chargé(e) de mission développement économique au grade d'Attaché ou Ingénieur
COM CNES PAYS DE DIEULEFIT
Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 5 juin 2026Date limite : 22 juin 2026
Cette offre n'est plus disponible
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Synthèse de l'offre
Employeur
COM CNES PAYS DE DIEULEFIT
Lieu de travail
8 rue garde de dieu, Dieulefit (Drôme (26))
Département / Région
Drôme (26) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
22 juin 2026
Date de prise de poste
15 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui
Détails du poste
Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. A Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Développeur ou développeuse économique
Famille de métiers
Développement économique et emploi > Action économique
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
false
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Dieulefit-Bourdeaux (CCDB) compte 10 000 habitants et regroupe 21 communes en Drôme provençale. Le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié, des patrimoines qui fondent une identité et rendent le territoire attractif et propice au tourisme, d'un tissu économique riche et d'une dynamique associative locale. Le territoire s’articule autour de 3 pôles générateurs de flux, équipés en commerces et services au public : 1 pôle structurant (Dieulefit) et deux pôles intermédiaires (La Bégude-de-Mazenc et Bourdeaux).
Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, le poste ouvert vient en appui de la Responsable de Pôle Attractivité, Développement local et durable, sur les missions de développement économique.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Cadre de travail :
Rattachement hiérarchique : Responsable de Pôle Attractivité, Développement local et durable
Poste basé au siège de la CCDB à Dieulefit
Rémunération : selon grille indiciaire, profil et expérience, primes RIFSEEP (IFSE + CIA)
Prise en charge des frais de déplacements professionnels, chèques déjeuner, Comité d’entreprise (CNAS)
Profil recherché
Profils recherchés
Formation supérieure Bac +5 développement économique/développement territorial/développement de projets et au moins une expérience significative
Savoir-faire requis :
₋ Compétences en gestion de projet
₋ Capacités d’analyse et de synthèse
₋ Capacité d'organisation, de priorisation et de gestion du temps
₋ Capacité à concilier autonomie et travail en équipe, savoir rendre compte
₋ Rigueur
₋ Animation de réunions
₋ Être force de proposition
₋ Capacités rédactionnelles et de communication
₋ Bonne expression orale et qualités relationnelles/diplomatie
₋ Évaluation/prospective
₋ Élaboration de budget, suivi de procédures administratives
₋ Capacité à s’acculturer à des règlementations spécifiques
Connaissances :
₋ Connaissance de l’environnement territorial et des politiques publiques du développement économique
₋ Culture du développement territorial et de la coopération
₋ Dispositifs/écosystème d’accompagnement des entreprises
Maîtrise de l'outil informatique (bureautique, notamment Excel, communication)
Disponibilité (travail ponctuel en soirée)
Être véhiculé
Contact et modalités de candidature
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