Chargé.e de mission égalité professionnelle femme-homme et innovation RH

Au service des projets RH innovants de la collectivité, vous contribuez activement à transformer les pratiques et à faire vivre une culture collaborative et créative favorisant la qualité de vie au travail et la qualité du travail.

Vous impulsez et accompagnez une dynamique durable en faveur de l'égalité professionnelle femme homme dans une démarche intersectionnelle. Vous contribuez activement à la mise en place d'un environnement de travail inclusif et non sexiste au sein du Conseil départemental de la Haute-Garonne, en mettant en oeuvre les moyens d'action contre les stéréotypes, les discriminations et les violences sexistes et sexuelles au travail.

Placé sous l'autorité de la Directrice générale déléguée aux ressources humaines, vous exercerez vos missions en étroite collaboration avec celle-ci et les membres du comité de direction de la DGD RH.

Le poste s'adresse à une professionnelle ou un professionnel disposant d'une expérience en conduite de projet, en animation de démarches transversales et en accompagnement au changement.

Vous possédez une bonne connaissance des enjeux liés aux ressources humaines, aux politiques d'égalité professionnelle et au fonctionnement des collectivités territoriales.

Vous maîtrisez les méthodes d'animation collective, de facilitation et de coordination de projets, ainsi que les outils de formalisation et d'aide à la décision. Vous êtes en capacité d'adapter votre communication à la diversité des interlocuteurs et de travailler en transversalité avec des partenaires variés, dans un environnement institutionnel complexe.

Doté·e de qualités relationnelles reconnues, vous faites preuve d'écoute, de pédagogie et de diplomatie. Vous savez faire émerger des dynamiques collectives, accompagner les évolutions des pratiques et favoriser l'adhésion autour des projets conduits. Créatif·ve, autonome et force de proposition, vous êtes en capacité d'initier et de porter des démarches innovantes au service des politiques RH de la collectivité.