Blason de Saint-Priest

Chargé(e) de mission GSUP

SAINT-PRIEST

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 22 juin 2026Date limite : 22 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINT-PRIEST
Lieu de travail
14 Place Charles-Ottina, Saint-Priest (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
22 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Animateur Animateur principal de 1ère classe Animateur principal de 2ème classe Rédacteur Rédacteur principal de 1ère classe Rédacteur principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement territorial
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction des solidarités et du renouvellement urbain (DSRU), vous serez chargé de la coordination et de l'accompagnement de la thématique du cadre de vie et de la GSUP dans le cadre des projets de territoires inscrits au Contrat de Ville, placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Politique de la Ville et Renouvellement Urbain. Pour ce faire, vous serez amené à proposer des modes opératoires innovants et à participer aux différentes instances.

Vous interviendrez en qualité de chargé de GSUP au sein des deux équipes politique de la ville Bel Air/Garibaldi et centre-ville /Beauséjour

Vous interviendrez sur l'ensemble des quartiers de Saint-Priest inscrits au Contrat de ville, soit près de 3 500 logements pour l'ensemble des quartiers.

ü Principalement d'habitat social : Bel Air (2200 logements) ; Garibaldi (411 logements)

ü Et deux quartiers de copropriétés :

  • Au centre -ville, l'ensemble immobilier de Bellevue aujourd'hui en renouvellement urbain et Plan de Sauvegarde (532 logements) et la copropriété de l'Ermitage (180 logements)
  • Beauséjour (190 logements) référencé en Quartier Populaire Métropolitain,

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Profil recherché

Compétences requises / Profil recherché

  • Formation supérieure en Développement local, Politique de la Ville, ou gestion urbaine
  • Expériences en collectivité territoriale et /ou bailleur social appréciées
  • Connaissance du rôle et attribution des acteurs et partenaires institutionnels de l'habitat et des services urbains
  • Capacité d'analyse et de diagnostic participatif
  • Maîtrise de la méthodologie de projet
  • Maitrise des outils de suivi et de reporting
  • Techniques d'animation et de communication
  • Capacité à travailler en transversalité et en équipe pluridisciplinaire
  • Etre force de propositions
  • Aisance relationnelle et esprit d'équipe
  • Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse
  • Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, présentations diaporama, etc.)

Avantages :

  • Budget formation
  • Congés payés et RTT
  • CSE
  • Parking à vélo
  • Restaurant d'entreprise
  • Télétravail

Contact et modalités de candidature

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