Chargé(e) de mission Leader

Intégrez l’équipe du Pays de Valençay en Berry et si c’était pour vous ?

Venez prendre part au développement territorial du territoire du Pays de valençay en Berry et intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique de 11 personnes au sein du Syndicat Mixte complétée de 6 agents des Offices de Tourisme.

Le Syndicat Mixte du Pays de Valençay en Berry regroupe 4 communautés de communes, 48 communes et 31 000 habitants.

Parmi ses missions, le Pays pilote un programme européen LEADER 2023 – 2027 avec le Pays Castelroussin Val de l’Indre pour lequel une dotation européenne de 1 423 000 € a été attribuée au GAL. Le Pays Castelroussin Val de l’Indre dispose d’une longue expérience de programmes LEADER. Mais la collaboration avec le Pays de Valençay en Berry est toute nouvelle et enrichissante. Ainsi, le Pays de Valençay en Berry recherche un(e) chargé(e) de mission pour animer le nouveau programme LEADER 2023-2027 en collaboration avec le chargé de mission Leader du Pays Castelroussin Val de l’Indre.

Activités et tâches principales du poste :

PROGRAMME EUROPEEN LEADER en partenariat avec le Pays castelroussin Val de l’Indre

• Animation territoriale
• Pilotage des groupes de travail, mise en réseau des acteurs
• Accompagnement des porteurs de projet, de la réflexion jusqu’au montage des demandes de subvention et de paiement (identification, accueil et conseils) : consolidation du projet, recherche de cofinanceurs, partenariat, montée en qualité du projet, lien avec la stratégie LEADER….
• Recherche de cofinancements et gestion des financements en collaboration avec les financeurs publics
• Analyse des dossiers au regard de la stratégie et interface avec l’autorité de gestion
• Organisation et animations des comités techniques, des groupes de travail des appels à projets, et de comités de programmation pour la sélection et la programmation des projets LEADER en coanimation avec le chargé de mission LEADER du pays Castelroussin Val de l’Indre
• Suivi, contrôle et gestion du dispositif
• Suivi de la maquette financière globale et de la stratégie du programme
• rédaction des comptes-rendus, délibérations, notifications et synthèses
• Assurer le lien avec les cofinanceurs (délibérations, états des versements)
• Suivi administratif des dossiers jusqu’au solde du dossier en partenariat avec l’autorité de gestion
• Lien avec l’autorité de gestion
• Communication et évaluation
• Rédaction de document de valorisation, communication, dossiers de presse ou d’articles, diffusion
• Suivi du comité interfonds
• Mise en œuvre de l’évaluation continue sur le programme

Activités et tâches secondaires du poste :

• Activités liées à l’organisation et à la coordination des travaux du Pays et des missions du poste
• participer aux réunions de travail initiées par le responsable hiérarchique
• participer aux réunions d'équipe du Syndicat Mixte du Pays de Valençay en Berry et le lien avec l’équipe du Pays Castelroussin Val de l’Indre
• se tenir informé des activités du Pays de Valençay en Berry
• assurer le lien entre le programme LEADER, les missions et l'équipe du Pays
• coordonner les prises de décision liées aux missions avec le calendrier décisionnel du Pays

Exigences requises :

• Niveau requis : Formation supérieure BAC+4/+5 en développement rural, développement local et politiques européennes …
• Formations et qualifications nécessaires : Une connaissance des politiques européennes est espérée
• Compétences nécessaires :

→ Compétences professionnelles

• capacité à animer des réunions
• capacité à conduire des démarches en mode projet
• disposer d’un gout prononcé pour le travail d’équipe

→ Compétences techniques

• Connaissance des collectivités territoriales et de ses interlocuteurs administratifs et politiques
• Connaissance des programmes européens Leader
• Connaissance des règles et procédures en matière d’aides publiques (codes des marchés publics, réglementation d’aide d’Etat, ….)
• Maitrise de l’outil informatique et des tableaux de bord

→ Qualités relationnelles

• Rigueur, méthode, analyse et sens de l’organisation
• Ecoute, pédagogie, sens du dialogue et de la conciliation
• Curiosité et ouverture d’esprit

Adaptabilité et réactivité, force de proposition

• Pédagogie