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Chargé(e) de missions PRE (Réussite Educative)

CCAS DE REVIN

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 14 octobre 2026Date limite : 1 décembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DE REVIN
Lieu de travail
56 RUE VICTOR HUGO, Revin (Ardennes (08))
Département / Région
Ardennes (08) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Temps de travail
Complet
Management
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Descriptif de l'emploi

Le chargé () de mission sera rattaché au personnel du CCAS. La durée de la mission est évaluée à 12 mois.

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Profil recherché

  • Savoirs :

Connaissance des questions de l’enfance, l’adolescence, de la parentalité, de la politique de la ville

Maitrise de la méthodologie de projet, bilan et évaluation

Maitrise des outils informatiques et technologiques

Connaissances des différents acteurs et partenaires externes de la petite enfance, enfance, adolescence, culturels, sociaux et médico-sociaux

Connaissance de l’environnement et du fonctionnement d’une collectivité territoriale

  • Savoir- Faire :

Concevoir et rédiger des projets, bilans et évaluations

Elaborer des outils de suivi, d’analyse et d’évaluation

Capacité à développer et entretenir les partenariats au sein et hors de la collectivité

Animer et coordonner des groupes de travail et des réunions

Capacité à travailler en équipe sur la mise en œuvre des projets avec l’équipe politique de la ville, les partenaires locaux et les instituions (Education Nationale …)

Capacité à rédiger de manière synthétique et pédagogique pour l’écriture des projets et bilans

  • Savoir être :

Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe

Sens de l’organisation et de la méthode

Sens du service public

Neutralité et impartialité

Discrétion et devoir de réserve

Esprit de synthèse, d’analyse et d’aptitude rédactionnelle

Sens du contact et de l'écoute

Contact et modalités de candidature

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