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Chargé·e de projet aménagement - paysage

SM PARC NATUREL REGIONAL BARONNIES PROVENCALES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 octobre 2026Date limite : 6 décembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SM PARC NATUREL REGIONAL BARONNIES PROVENCALES
Lieu de travail
575 Route de Nyons, Sahune (Drôme (26))
Département / Région
Drôme (26) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
6 décembre 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Chargé ou chargée d'études paysages
Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

Créé depuis début 2015, le Parc naturel régional des Baronnies provençales est composé de 105 communes réparties sur la Drôme et les Hautes-Alpes (1 818 km²) et de 7 villes-portes : Dieulefit, Grignan, Montélimar, Sisteron, Valréas, Vaison-la-Romaine et Veynes. Territoire rural de confins et d’interface climatique, il est peu peuplé (environ 35 000 habitants). Le siège administratif du Parc est basé à Sahune, dans la Drôme.

Le Paysage est une dimension transversale et structurante dans la charte du Parc naturel régional des Baronnies provençales. Toutefois approuvée en 2015, elle ne dispose d’aucun objectif de qualité paysagère ni de prescription opérationnelle en la matière qui permettait de structurer l’ingénierie paysagère ou d’émettre les avis du Syndicat mixte du Parc. L’élaboration d’un plan de paysage et résilience a été lancé en 2024 qui doit se terminer au premier semestre 2027 par l’élaboration du plan d’actions. L’essentiel du poste est donc centré sur la déclinaison opérationnelle du plan de paysage et résilience et la structuration de l’ingénierie paysagère.

La démarche « plan de paysage et résilience » a également été choisie par les élus du Parc car elle s’articulait utilement à la révision de la charte du Parc lancée depuis 2024.

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Profil recherché

Connaissances et savoir-faire :

Le Syndicat mixte du Parc recherche un.e paysagiste concepteur.ice, une formation aux métiers de l’architecture est un plus ;

Compétences en matière d’urbanisme et de planification territoriale ;

Maîtrise de la méthode de conduite de projets territoriaux complexes (gestion de budget, pilotage de calendrier, maîtrise de l’animation d’échanges collectifs et pluridisciplinaires, évaluation…) et appétence pour la conduite de l’innovation ;

Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales (commande publique et finances publiques principalement).

Savoir-être :

Rigueur (suivi administratif et financier et évaluation) ;

Capacité d’écoute ;

Agilité et capacité d’adaptation.

Contact et modalités de candidature

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