Chargé(e) des affaires juridiques

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PERCHE EMERAUDE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 1 juin 2026Date limite : 1 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PERCHE EMERAUDE

Lieu de travail

25 rue Jean Courtois, La Ferté-Bernard (Sarthe (72))

Département / Région

Sarthe (72) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

1 juillet 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principal Attaché hors classe Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classeVoir la grille

Métier(s)

Acheteur ou acheteuse public Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics

Famille de métiers

Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique

Temps de travail

Complet

Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).

Salaire brut mensuel

3 249 € — 0 €

Salaire net estimé

2 579 € — 0 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes du Perche Emeraude

Etablissement public intercommunal

Regroupant 33 communes, 30 000 habitants

dont un pôle urbain de 10 000 habitants (La Ferté-Bernard)

RECRUTE

Un(e) chargé(e) des affaires juridiques

Cadres d’emploi : Attaché ou rédacteur territorial

CDD de 9 mois (remplacement congé maternité)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Collectivité à taille humaine, la Communauté de communes du Perche Émeraude est soucieuse de la qualité du service public et accorde une place importante à la formation et à l’accompagnement de ses agents.

En rejoignant notre établissement, vous bénéficierez :

D’un poste aux missions diversifiées et responsabilisantes
D’une organisation du travail souple, favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie privée
D’un environnement de travail collaboratif, en lien étroit avec les services et les élus
D’une collectivité attentive à la montée en compétences de ses agents
D’une opportunité adaptée aux jeunes diplômés souhaitant bénéficier d’une première expérience en collectivité.

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Profil recherché

De formation supérieure juridique (Bac+3 à 5 en droit public, droit des collectivités territoriales, droit des marchés publics…)
Une première expérience en collectivité territoriale serait appréciée, mais les débutants sont acceptés
Connaissances ou appétence pour la réglementation des marchés publics
Aisance dans l’utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Esprit d’analyse et de synthèse,
Qualités rédactionnelles, rigueur et sens de l’organisation
Goût pour le travail en équipe et bonnes qualités relationnelles