Chargé(e) des Ressources Humaines

Missions et activités :

Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Ressources, au sein du service commun « Ressources Humaines » de la CCVL composé d’une adjointe à la RRH et de 3 gestionnaires carrière et paie, l’agent recruté sera chargé d’assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.

Compétences requises :

Savoirs et Savoir faire

• La connaissance de l'environnement territorial et du statut de la FPT serait un plus
• Maitrise de l’outil informatique

Savoir être

• Qualités d’écoute et de dialogue
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve absolu
• Autonomie, sens de l’organisation et rigueur professionnelle
• Sens relationnel et du travail en équipe

Débutant accepté.

Accompagnement assuré par l'équipe en place pour la montée en compétence sur le logiciel de paie et le statut de la FPT.

Conditions d'emploi :

CDD de 8 à 9 mois, dès que possible

Temps plein, 35h sur 5 jours ou sur 4.5 jours

Horaires : 9h00 –12h30 – 13h30-17h00 sur 5 jours

ou 8 h 30-12 h30 – 13h30 – 17h15 sur 4 jours et 8 h 30-12h30 sur la demi-journée

Salaire proposé :

En fonction de l’expérience

Avantages :

• Titres restaurant
• Participation employeur sur mutuelle labelisée