CHARGE(E) RESSOURCES HUMAINES (F/H)

Dans le cadre d'un remplacement d'un agent momentanément indisponible, la Ville de Gerzat recherche un(e) Gestionnaire Carrière et Rémunération.

Placée sous l'autorité de la Responsable des Ressources Humaines et intégrée au sein de l'équipe RH, la personne recrutée assure la gestion administrative des agents de la collectivité. Elle est chargée du suivi de la carrière et de la rémunération de son portefeuille d'agents, dans le respect des dispositions statutaires de la fonction publique territoriale ainsi que des procédures administratives, juridiques et comptables en vigueur.

À ce titre, elle veille à la bonne application de la réglementation relative à la gestion des ressources humaines, assure le traitement des actes administratifs liés à la carrière des agents et participe à l'élaboration et au contrôle de la paie.

La Ville de Gerzat recherche un agent rigoureux, organisé et doté d'un bon sens du service public, capable de travailler en équipe tout en faisant preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des dossiers.

CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES

-Connaissance des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la gestion des ressources humaines de la fonction publique territoriale

-Connaissance de la réglementation : législation du travail, Paie et charges, régime indemnitaire

-Maitrise des spécificités de la gestion des contractuels au sein de la fonction publique

-Maîtrise des outils bureautiques ; logiciels spécifiques appréciés (SEDIT

-Sens du travail en équipe et esprit d’initiative

-Identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances

-Qualités relationnelles, de discrétion et de confidentialité sont impératives.

-Faire preuve d’autonomie, de réactivité, de rigueur et d’organisation