CHARGÉE DE MISSION RH (H/F)

La Communauté de Communes Val d’Ille – Aubigné, EPCI de 19 communes et 40 000 habitants au nord de la métropole

rennaise emploie plus de 120 agents.

Au sein du pôle Ressources, le service RH est composée de trois chargées RH, qui ont en charge la gestion du personnel, l'organisation de la continuité des services et la mise en œuvre des démarches organisationnelles.

Dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité, la Communauté de Communes Val d'Ille-Aubigné recrute un(e) chargé(e) de mission RH, pour une durée de six mois.

« Savoirs »

• Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
• Connaissance des principes budgétaires
• Connaissance des règles de gestion du personnel
• Avoir une maîtrise confirmée de la micro-informatique
• Veille juridique sur la gestion des RH dans la FPT

« Savoirs-faire »

• organiser son travail pour réaliser des tâches diversifiées en utilisant plusieurs outils et respecter des échéances
• alerter en amont la hiérarchie sur les échéances et estimer les enjeux à venir
• Évaluer et faire des propositions sur la base de constats et d'arguments
• Faire preuve de qualités humaines et relationnelles

« Savoirs-être »

-Être capable d’une grande autonomie dans l'organisation du travail

-Être capable de travailler en transversalité avec l'ensemble des collègues de la collectivité

• Travail en équipe
• Être capable de distance vis-à-vis de situations conflictuelles et de sollicitations individuelles