Blason de Perpignan

Chef d'équipe éclairage public et ZAE

Perpignan Méditerranée Métropole

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 13 mai 2026Date limite : 12 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Perpignan Méditerranée Métropole
Lieu de travail
11 boulevard Saint-Assiscle - BP 20641, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Département / Région
Pyrénées-Orientales (66) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Technique
Date limite
12 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Agent de maîtriseVoir la grille
Métier(s)
Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers
Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Agent de maîtrise (IM 367397).

Salaire brut mensuel
1 807 € — 1 954
Salaire net estimé
1 434 € — 1 551

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du responsable opérationnel Voirie et ZAE, le titulaire du poste assure la gestion de l'entretien et la maintenance du réseau d'Eclairage public et des équipements des zones d'activités économiques.

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Profil recherché

Savoirs

CAP/BEP/BP Electricité

Normes et réglementations en vigueur en matière de réseaux et d'installations électriques

Règles d'hygiène et de sécurité

Connaissance des méthodes de diagnostic

Règles d'intervention sur le domaine public

Connaissances et respect des consignes de prévention et de sécurité

Savoir faire

Organiser son travail

Planifier - contrôler - communiquer

Mettre en sécurité les interventions sur les voies ouvertes à la circulation publique

Connaître et respecter les règles de sécurité

Poser des circuits et équipements électriques

Installer un poteau, pylône ou mât électrique

Conduire un engin de levage (grue) pour la mise en place des mâts

Conduire une nacelle élévatrice pour la pose de lanterne

Réaliser des travaux en hauteur nécessitant l'emploi de nacelle

Analyser et prioriser les besoins

Savoir être

Rigoureux - organisé - discret - polyvalent - autonome - réactif - esprit d'initiative

Qualités relationnelles - sens du service public

Contact et modalités de candidature

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