- Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000, contrat de gestion)
- Prévenir les risques naturels et d’accidents sur le site (incendies, inondations, glissements de terrains, accidents personnels)
Préservation de la qualité des sites et prévention des risques
- Exécuter le plan ou contrat de gestion du site
- Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles
- Exécuter des chantiers d’entretien et d’aménagement à partir d’un plan et d’un programme de travail
- Mettre en oeuvre un plan de désherbage global du site
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et des produits
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
Entretien des équipements
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
Participation à l’accueil du public
- Préparer un site à l’ouverture au public
- Informer les publics et les visiteurs des conditions et horaires d’ouverture
- Faire appliquer et expliquer aux usagers les consignes définies pour chacun des sites
- Informer le public sur le patrimoine naturel du site
- Participer à des manifestations occasionnelles ou permanentes
- Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
- Vider et nettoyer les corbeilles de voirie
- Enlever les déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.)
- Ramasser les feuilles mortes
- Enlever par lavage ou aspiration les déjections canines
- Déneiger les voies de circulation et les trottoirs des services publics
- Maîtriser le fonctionnement et les règles de chaque marché de la Ville
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement sur les marchés et à ses abords
Management / Encadrement de l’équipe
- Selon le mode d'organisation, chaque collectivité adaptera les savoir-faire requis pour l'emploi en fonction des champs d'intervention et des activités décrites dans le référentiel management/encadrement, proposé dans la partie fonction de ce répertoire