CHEF DE PROJET MEDIATHEQUE – FUTUR(E) DIRECTEUR(TRICE) DE LA MEDIATHEQUE ET COORDONNATEUR(TRICE) DES AFFAIRES CULTURELLES

Commune d’environ 7 000 habitants, la ville d’Essarts-En-Bocage offre un cadre de vie attractif mêlant qualité environnementale, patrimoine et dynamisme économique et associatif. Elle développe une politique active en matière de services à la population et souhaite renforcer son offre culturelle.

La médiathèque d’Essarts-en-Bocage est répartie sur deux sites : Les Essarts et Boulogne et coordonne 27 bénévoles. Elle fait partie intégrante du réseau des 13 médiathèques du Pays de Saint Fulgent-Les Essarts. Elle occupe la place de tête de réseau avec la médiathèque de Saint-Fulgent

Dans ce cadre, la collectivité engage un projet de création d’une nouvelle médiathèque, équipement structurant destiné à devenir un lieu central de vie culturelle et sociale.

Cette nouvelle Médiathèque devra se développer comme un lieu de vie, de culture et de rencontres ouvert à tous les publics, favorisant les échanges et le partage entre habitants et générations autour de pratiques culturelles, artistiques et numériques.

Afin de piloter ce projet et de préparer l’ouverture du futur équipement, la collectivité recrute un Chef de projet médiathèque, qui assurera à terme la direction de la médiathèque et la coordination des affaires culturelles de la commune.

Le poste s’inscrit dans une dynamique de développement culturel et de modernisation des services à la population.

• Expérience confirmée dans le pilotage d’un équipement culturel, d’une médiathèque ou de projets culturels territoriaux
• Bonne connaissance des enjeux contemporains des médiathèques, de la médiation culturelle et des politiques culturelles publiques
• Compétences affirmées en management, conduite du changement et pilotage de projets
• Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à développer des dynamiques partenariales
• Sens stratégique, capacités d’analyse et de décision
• Qualités relationnelles et rédactionnelles, aptitude à représenter l’établissement auprès des partenaires institutionnels et culturels
• Compétences bibliothéconomiques et expérience en accueil de publics divers

Informations complémentaires éventuelles :

• Temps complet du mardi au samedi
• Réunions possibles en soirée
• Disponibilité ponctuelle pour événements culturels

Avantages

• Régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE + CIA), FDAS, CNAS,
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire : Santé et Prévoyance
• Télétravail possible

Jury de recrutement planifié le jeudi 2 juillet 2026