Chef de projet « Territoires d’industrie » H/F

La Communauté de Communes du Territoire de Lunéville à Baccarat, située en Meurthe-et-Moselle, regroupe 43 communes et compte près de 41 000 habitants.

Tournée vers le développement économique, elle bénéficie d’un tissu d’entreprises diversifié et d’un réseau d’infrastructures facilitant l’accès aux zones industrielles et artisanales.

Sa position entre le Sillon lorrain et les Vosges en fait un territoire dynamique, où les créations d’entreprises et les projets innovants sont encouragés, en lien avec des valeurs d’unité, de modernité et d’attractivité.

Le chef de projet anime et assure le déploiement du programme sur son territoire, au bénéfice de l’ensemble des intercommunalités regroupées dans le périmètre labellisé « Territoires d'industrie », en travaillant notamment à la définition, à la mise en œuvre et au suivi d’un plan d’actions opérationnel en matière de reconquête industrielle, sous l’impulsion du binôme élu-industriel du territoire.

Il contribue au développement de projets notamment collectifs au sein du territoire, en particulier sur les priorités nationales du programme (compétences, foncier, transition écologique et énergétique, innovation) adaptées aux problématiques locales. Il participe au déploiement territorialisé des orientations nationales de l’industrie verte (France Nation Verte, France 2030) et des priorités régionales de développement économique (SRDEII) sur son périmètre, en facilitant la détection de projets et leur accélération par la mobilisation de l’offre de service Territoires d’industrie (conseil, ingénierie, financements).

De par sa connaissance fine de l’écosystème industriel local et de son positionnement, il est l’interlocuteur technique privilégié des partenaires du programme (Etat, Région, opérateurs...), ainsi que l’interface entre les pouvoirs publics et les entreprises du territoire, en lien avec le binôme élu-industriel. Il participe aux actions d’animation de la communauté Territoires d'industrie et de promotion du programme aux différents niveaux (local / régional / national).

Savoirs : connaissance de l’environnement de l’État et des collectivités territoriales, des démarches partenariales et du secteur industriel ;

Savoir-faire : conduite et management de projets ; capacités d’animation et de négociation ; aptitudes à la communication écrite et orale ; capacités d’analyse et de synthèse ; maitrise des outils bureautiques et numériques ;

Savoir-être : sens du service public ; rigueur, organisation et disponibilité ; capacité d’initiative et force de proposition ; qualités relationnelles et intérêt pour le travail en équipe ;