Blason de Digne-les-Bains

Chef de service

SDIS des Alpes de Haute Provence

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 3 juin 2026Date limite : 5 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS des Alpes de Haute Provence
Lieu de travail
95 AV HENRI JAUBERT, Digne-les-Bains (Alpes-de-Hte-Provence (04))
Département / Région
Alpes-de-Hte-Provence (04) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sapeurs pompiers
Date limite
5 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Lieutenant hors classe de SPP Lieutenant de 1ère classe de SPP Lieutenant de 2nde classe de SPP
Métier(s)
Conseiller ou conseillère en organisation
Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Directeur départemental et affecté au groupement de la coordination, de l’appui et du pilotage (GCAP), l’agent devra assurer les missions suivantes :

  • Accueillir, centraliser et instruire les demandes émanant des maires et des acteurs territoriaux, dans une logique de guichet unique ;
  • Assurer la mise en œuvre des actions concrètes inscrites dans la feuille de route départementale de la résilience territoriale en lien avec le cabinet de la préfecture (SIDPC) ;
  • Établir une planification des différentes actions retenues en lien avec les différents chefs de file identifiés par la feuille de route départementale de la résilience territoriale (FD2R) ;
  • Contribuer aux différentes actions mises en œuvre dans le cadre de la FD2R ;
  • Réaliser le bilan des actions menées et en faire la description et le suivi dans le cadre des comités de pilotage et des groupes thématiques mis en œuvre ;
  • Être le référent « résilience » au sein de l’établissement public SDIS 04.

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Profil recherché

Compétences souhaitées :

  • Connaissances approfondies en gestion des risques ;
  • Connaissances générales des textes réglementaires applicables au SDIS ;
  • Connaissance des règles d’urbanisme ;
  • Maîtrise de l’outil informatique ;
  • Qualités rédactionnelles ;
  • Capacité d’analyse et de conduite de projet ;
  • PRV 2 apprécié ;

Le poste requiert également :

  • sens de l’organisation ;
  • rigueur ;
  • discrétion ;
  • autonomie et capacité à rendre compte ;
  • sens de l’initiative ;
  • disponibilité ;
  • aptitude au travail partenarial.

Contact et modalités de candidature

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