CHEF DE SERVICE AIDE SOCIALE A L'ENFANCE (H/F)

• Piloter le service Aide Sociale à l'Enfance
• Manager et encadrer les Responsables Territoriaux ASE (RT ASE) ainsi qu'une équipe technique et administrative
• Conseiller techniquement en matière de politique de prévention et de protection de l'enfance auprès des équipes territorialités de l'ASE
• Apporter une expertise auprès des services de la Direction
• Piloter l'évolution des dispositifs de prévention et de protection des enfants
• Garantir la mise en oeuvre des mesures de protection administrative et judiciaire
• Assurer la suppléance du chef du service accueil familial/adoption en son absence
• Participer à la définition et au pilotage de la politique départementale de prévention et protection de l'enfance
• Encadrer au quotidien les 6 RT ASE et animer l'équipe
• Construire un guide des procédures ASE
• Harmoniser les pratiques entre les équipes ASE des territoires
• Assurer une présence régulière au sein des territoires
• Coordonner les actions de l'ASE en lien avec la Direction de l'Action Sociale Territoriale et de l'Insertion (DASTI)
• Garantir le respect des droits des mineurs, des jeunes majeurs et de leurs familles
• Garantir une posture éthique et égalitaire dans le traitement des situations individuelles
• Assurer le lien avec les magistrats
• Développer le partenariat en lien avec les projets de la Direction
• Participer à l'élaboration du Schéma départemental de la protection de l'enfance et à sa mise en oeuvre
• Participer à l'élaboration et au suivi des outils de pilotage de la Direction.
• Participer au Comité de direction de la Direction Enfance Famille, apporter les éléments d´analyse sur la mise en oeuvre des programmes d´action et formuler des propositions
• Représenter la Direction et le Département dans des instances internes et partenariats
• Prendre en compte les contraintes budgétaires dans l'activité du service

Participer au dispositif d'astreinte de la protection de l'enfance

• Responsabilités exercées dans un contexte de tension et d'urgence décisionnelle
• Expérience significative requise sur un poste d'encadrement et de pilotage de politique publique
• Maitrise des techniques d'animation de pilotage par projets et par objectifs
• Connaissance juridique et organisationnelle de la Collectivité
• Connaissance du droit administratif
• Connaissance de la législation et de la réglementation de la protection de l'enfance

Être capable de :

• Manager une équipe
• Piloter des projets
• Élaborer des procédures d'intervention sociale
• Animer des groupes de travail
• Concevoir des outils d'aide à la décision
• Anticiper, déléguer et prendre des décisions
• Initiatives partagées
• Être force de proposition

Savoir être :

• Sens des responsabilités
• Éthique et déontologie
• Rigueur et organisation
• Autonomie
• Disponibilité
• Sens du travail en équipe
• Aptitudes relationnelles

LES CONDITIONS DU POSTE

• Type de poste : Emploi permanent
• Catégorie : Catégorie A - Attaché territorial - Toutefois les candidatures des conseillers socio-éducatifs disposant de l'expérience seront prises en considération
• Résidence administrative : Albi
• Déplacement à prévoir sur le Département du Tarn
• Contraintes horaires liées aux astreintes et à la continuité de service
• Temps de travail : temps complet, 1607 heures
• Ce poste ouvre droit à une Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI) au titre « Conseiller technique en matière de politique sociale ou médico-sociale »

LES AVANTAGES DU POSTE

• Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, une référente sociale et une référente handicap...
• De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
• De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles...
• Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
• Télétravail possible
• Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée ;
• Participation mensuelle sur votre cotisation Prévoyance.
• Titres restaurant

*Le salaire indiqué est exprimé en brut mensuel