Chef de service patrimoine bâtiments (h/f)

Mission principale : le Chef de Service Patrimoine Bâtiments est chargé de diriger et de coordonner les activités et le personnel du service tout en veillant au respect des règles de l’art, des règles de sécurité et à la légalité des actes et des interventions du service.

• Direction de rattachement : Direction Générale Développement Durable et Proximité – Direction Patrimoine, bâtiments et transition énergétique ;
• Relation hiérarchique : l’agent exerce ses missions sous la direction et la responsabilité du Directeur Patrimoine, bâtiments et transition énergétique ;
• Relations fonctionnelles (principaux interlocuteurs) : Direction Générale, équipes du service Patrimoine Bâtiments et des Ateliers, entreprises extérieurs, autres services municipaux, Métropole NCA…

• Maîtrise des corps d’état du bâtiment et de la maintenance ;
• Maîtrise du droit des marchés publics et bonne connaissance des finances publiques ;
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité relatives au secteur ;
• Connaissances techniques et juridiques ;
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel) et utilisation de progiciels spécialisés ;
• Capacité d’encadrement (définir des objectifs, réguler l’activité, évaluer des performances, animer une équipe, conduire une réunion) ;
• Savoir prendre des initiatives dans le respect des règles techniques, financières.

Juridiques et de sécurité :

• Faire preuve de rigueur et de méthode dans l’organisation du travail ;
• Adaptabilité et réactivité ;
• Sens du service public ;
• Sens du travail de groupe et du travail en transversalité ;
• Bon relationnel et capacité d’écoute ;
• Disponibilité ;
• Discrétion professionnelle absolue et respect de l’obligation de réserve.