Chef de site scolaire (h/f)

Catégorie C-Filière technique-Agent de maîtrise

Bagnolet est une ville dynamique de 41776 habitants. Elle est située aux portes de Paris et accessible par le métro (ligne 3 - station Gallieni).

Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien. Territoire à forts enjeux urbains et sociaux (projets ANRU notamment), la Ville de Bagnolet mène une politique ambitieuse de modernisation et de restructuration de son administration.

La proximité avec les administré.e.s dans une relation réciproquement exigeante constitue une priorité. La Ville s'attache à déployer, dans l'ensemble des politiques publiques qui la concerne, des politiques publiques ambitieuses au service des Bagnoletaises et des Bagnoletais.

Missions : Missions de gestion : Sous l'autorité et avec l'assistance du coordinateur de secteur, la ou le chef.fe de site scolaire a pour mission spécifique l'organisation des missions d'entretien de l'un des sites scolaires de la ville, la gestion des produits et du matériel d'entretien du site auquel elle ou il est affecté.e, tenir à jour les documents liés au nettoyage et doit veiller à la tenue des documents administratifs liés aux normes HACCP.

Elle ou il est le relais du coordinateur de secteur auprès des agents de service et des référents d'offices.

Elle ou il est l'interlocuteur.trice des directrices et directeurs des écoles et d'accueils de loisirs, des parents d'élèves et des gardiens sur le site dont elle ou il a la charge.

Elle ou il a pour vocation à participer aux conseils des écoles faisant partie du site.

Missions opérationnelles : La ou le chef.fe de site scolaire est chargé.e de l'organisation et du planning de l'entretien sur le site scolaire (chaque site scolaire comprenant au moins deux écoles dont au moins une est une école élémentaire), est garant.e de la disponibilité des agents pour le service de restauration scolaire, est l'interlocuteur.trice des directions d'école, des accueils de loisirs et des gardiens afin de recueillir l'ensemble des remarques afin de mettre en oeuvre les adaptations nécessaires des missions.

En rapport direct et quotidien avec les agents de service et le coordinateur de secteur, elle ou il est le garant.e de la transmission des besoins matériels (outils de travail, produits d'entretien, dysfonctionnements matériels, matériels nécessaires au respect des normes, ...)

Au même titre que les autres membres de l'équipe des agents de service, la ou le chef.fe de site participe à l'entretien courant et spécifique des salles de classe de 16h30 à 18h00.

Si son emploi du temps le permet, elle ou il participe à l'entretien des parties communes.

Elle ou il suit les travaux éventuels (début et fin) dont il doit impérativement été informé en amont.

Profil : · Maîtrise des techniques d'entretien et bonne gestion des produits et des matériels (inventaire et utilisation responsable).

• Maîtrise des procédures HACCP dans le cadre de la liaison froide et des normes d'hygiène associées.
• Capacité à animer une équipe.
• Capacité d'adaptation et prise d'initiatives.
• Sens l'organisation et respect des consignes de travail.
• Discrétion professionnelle et sens du service public.
• Capacité à travailler en lien avec les différents acteurs éducatifs de l'école et auprès des enfants.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.

Avantages :

La ville de Bagnolet est dotée d'une Direction des Ressources Humaines investie en matière d'accueil et d'accompagnement de ses nouveaux agent.e.s. Les rémunérations et avantages sociaux accordés sont les suivants : 👉 Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ;

👉 Participation de l'employeur aux mutuelles labellisées ;

👉 Remboursement à 75 % des frais de transport ou versement d'un forfait mobilité durable ;

👉 Adhésion au CASC (Comité d'Activités Sociales et Culturelles) ou CNAS (Comité National d'Actions Sociales)

👉 Tickets restaurant

• Maîtrise des techniques d'entretien et bonne gestion des produits et des matériels (inventaire et utilisation responsable).
• Maîtrise des procédures HACCP dans le cadre de la liaison froide et des normes d'hygiène associées.
• Capacité à animer une équipe.
• Capacité d'adaptation et prise d'initiatives.
• Sens l'organisation et respect des consignes de travail.
• Discrétion professionnelle et sens du service public.
• Capacité à travailler en lien avec les différents acteurs éducatifs de l'école et auprès des enfants.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.