Chef des ateliers municipaux – Adjoint du DST (h/f)

Commune nouvelle de 4 100 habitants, constituée en 2016, LA HAYE est la plus importante du Canton en nombre d’habitants. Territoire de 60 km² constitué par 9 Communes historiques, dont 3 sont littorales, la ville a pour centre La Haye-du-Puits, lequel est réputé pour son niveau élevé de services et de commerces. Appartenant au Parc naturel régional des marais du Cotentin et du Bessin, accueillant le siège de la Communauté de Communes, LA HAYE est au cœur d’un bassin de vie préservé en constant développement. Les nombreux projets structurants (équipements, aménagements d’espaces publics, habitat), réalisés ou à venir, contribuent à renforcer le dynamisme d’un territoire déjà riche de son cadre de vie de qualité, de son attractivité touristique et du renforcement de son offre culturelle.

Suite à un départ en retraite, la Commune de LA HAYE recherche un /une chef(fe) des ateliers municipaux et adjoint du Directeur des Services Techniques (H/F). Placé(e) sous son autorité, vous encadrez et organisez l’activité des services techniques opérationnels.

Activités principales :

1/ Mettre en œuvre l’organisation définie par la collectivité en matière :

• de rationalisation de l’organisation du service
• de recherche d’efficacité dans le travail en repérant les besoins et les dysfonctionnements et en proposant des axes d’amélioration
• d’effectuer une veille technique visant à faire évoluer positivement les pratiques et outils du service
• de participation aux réunions techniques avec les élus
• de gestion différenciée des E.V. Etudes et mise en place des évolutions dans les cimetières (mission confiée par le responsable hiérarchique et élus réfèrent)

2/ Manager l’ensemble de l’équipe, sous la responsabilité du DST :

• Être à l’écoute des équipes quant à leurs besoins
• Gestion des conflits
• Assurer les entretiens professionnels annuels
• Définir les besoins de formation professionnelle et effectuer les propositions afférentes

3/ Planifier et suivre l’activité des services, de manières hebdomadaire, mensuelle et annuelle (selon les saisons), au travers d’outils internes et du logiciel Open GST, en lien avec l’Adjoint référent et le DST

• Assurer la direction logistique des équipes
• Renseigner les moyens consommés dans Open GST
• Suivi des pannes / entretiens des matériels et des consommables

4/ Planifier l’entretien récurrent

• Préparation et suivi de la campagne d’entretien des voiries et de leurs dépendances : fossés, bermes, fauchage/éparage, signalisations horizontales et verticales, réseaux (en lien avec les gestionnaires voirie, assainissement, AEP, éclairage public…)
• Préparation et suivi de la campagne d’entretien de travaux en régie des bâtiments et autres patrimoines, suite aux contrôles périodiques et vérifications techniques des bâtiments publics
• Gestion de l’entretien régulier du parc des matériels communaux roulants ou non roulants au travers des cahiers de bord : remise à jour des registres non actualisés au moment de la prise de poste

5/ Proposer le budget du service (Investissement -Fonctionnement) et en suivre l’exécution, en lien avec le DST

6/ Assurer l’intérim du DST en cas d’absence, notamment dans le suivi de l’exécution des marchés publics de travaux, partie espaces verts paysagers et futur entretien (acquisition en amont du projet) puis suivi en cours de vie (présence aux réunions de chantier, relais auprès du Maire et des Adjoints référents et au DGS.)

Activités secondaires :

• Veiller au respect des obligations en matière d’hygiène et de sécurité du service, en lien avec le réfèrent prévention au travers d’une réunion annuelle à mettre en place,
• Relayer au DST et à l’Adjoint référent les informations recueillies par le service auprès des usagers,
• Gestion des relevés de compteurs (eau, fioul) des bâtiments communaux, en lien avec l’élu réfèrent aux locations pour les relevés des sanitaires publics,
• Actualisation et suivi de l’inventaire physique dans tous les sites de stockage du service

Activités occasionnelles :

• Renforcement de l’équipe technique en cas de besoin : manifestations publiques (équipement à installer), déneigement, pose et dépose des illuminations (affichage des arrêtés, levée des drapeaux, nettoyage du chenil, recherche d’adresses dans les déchets, inventaires des véhicules abandonnés et transmission de l’information à la Police Municipale, des haies débordantes sur les trottoirs, livraisons, animaux morts……),
• Participation aux manifestations organisées par la commune

Compétences attendues :

• Expérience souhaitée dans la fonction publique territoriale.
• Maîtrise des techniques de management
• Capacité à organiser et encadrer un service
• Techniques de conduites d’opération
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Force de propositions
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
• Compétences techniques pluridisciplinaires
• Maîtrise des outils informatiques