Blason de Angers

Chef du service Financement des dispositifs d'insertion

Conseil Départemental du Maine-et-Loire

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 25 juin 2026Date limite : 24 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental du Maine-et-Loire
Lieu de travail
Cité administrative, Angers (Maine-et-Loire (49))
Département / Région
Maine-et-Loire (49) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
24 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Ingénieur Ingénieur principalVoir la grille
Métier(s)
Responsable des affaires générales
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Rejoignez la Direction de l'Insertion du Département de Maine-et-Loire en tant que Chef·fe de Service Financement des Dispositifs d'Insertion ! Ce poste stratégique est idéal pour des cadre·s expérimenté·e·s souhaitant piloter des budgets, optimiser des financements et animer une équipe dans un domaine en pleine évolution.

Sous la responsabilité de l'Adjoint·e au Directeur / Directeur de l'Insertion, vous serez l'acteur·rice clé pour piloter, sécuriser et optimiser le financement des dispositifs d'insertion, tout en garantissant leur conformité juridique et financière et en animant une équipe chargée de la gestion administrative, budgétaire et opérationnelle de l'offre d'insertion.

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Profil recherché

Le·a candidat·e idéal·e pour ce poste a une bonne connaissance des dispositifs d'insertion et des cadres réglementaires, ainsi qu'une expérience en gestion budgétaire, financière ou en commande publique. Il·elle connaît les procédures de subvention, marchés publics ou appels à projets, la comptabilité des associations et sait analyser et synthétiser des données pour éclairer les prises de décision.

Sur le plan managérial, le·a candidat·e a déjà animé une équipe et sait organiser le travail pour garantir la qualité des productions. Il·elle est à l'aise pour travailler en transversalité et coordonner des projets.

Doté·e d'un bon sens relationnel, il·elle sait communiquer avec diplomatie et travailler avec différents partenaires pour faire avancer les dossiers.

Contact et modalités de candidature

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