Chef-fe de projet Cité Educative

MAIRIE DE LORMONT

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 20 mai 2026Date limite : 19 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE DE LORMONT

Lieu de travail

Rue andre dupin bp 1, Lormont (Gironde (33))

Département / Région

Gironde (33) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

19 juin 2026

Date de prise de poste

1 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

AttachéVoir la grille

Métier(s)

Coordonnateur ou coordonnatrice enfance-jeunesse-éducation

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Temps de travail

Complet

Télétravail

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Management

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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 3 003 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 383 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Ville de 24 000 habitant·e·s de la métropole bordelaise, Lormont développe une politique éducative ambitieuse en direction du territoire et de ses habitant·e·s, et vient d’obtenir la labellisation « Cité Educative » pour la période 2020 2022.

Le programme des cités éducatives permet de rassembler dans un même élan collectif les ambitions de tous et toutes en faveur des jeunes des quartiers prioritaires de la politique de la ville et de leurs familles : celle d'une école de la confiance pour l'Education nationale, celle d'une mobilisation générale en faveur des habitant·e·s des quartiers pour les services de l'Etat, celle de la construction d'un ambitieux projet territorial pour la ville de Lormont.

Mais avant toute chose, le projet Lormontais de cité éducative consacre la volonté partagée de favoriser les ambitions des jeunes des quartiers prioritaires de la politique de la ville et de leurs familles.

Véritable cité des initiatives, la cité éducative de Lormont a pour ambition de faire en sorte que les parcours des jeunes habitant·e·s des quartiers soient accompagnés et soutenus au plus près, par tous ceux et celles qui concourent à la réussite scolaire et éducative sur le territoire.

Conjugués aux projets menés pour le renouvellement urbain, la cohésion sociale, l'emploi et le développement économique, dans le champ de la prévention de la délinquance, les efforts déployés par les acteurs·trice de territoire rassemblés dans la cité éducative doivent permettre aux un·e·s et aux autres de s'épanouir, aussi bien comme individu que collectivement.

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Profil recherché

Poste de catégorie A, cadre d’emploi d’Attaché·e territorial·e

Titulaire d’un niveau d’études supérieures, vous possédez une expérience significative sur un poste en collectivité territoriale en conduite de projets dans le domaine de l'Education.

Vous utilisez couramment les outils de pilotage et de gestion et maîtrisez les aspects juridiques et réglementaires des dispositifs contractuels de l'Etat dans ce domaine.

Vous savez décliner en actions les objectifs de la direction et recherchez la mobilisation positive des équipes.

Vous faites preuve d’aisance relationnelle que vous mettez au service du travail en transversalité et de l’animation des partenariats.

Vous connaissez le fonctionnement budgétaire d'une collectivité territoriale