Blason de Le Pont-de-Claix

Chef-fe de service Actions culturelles et arts Visuels

MAIRIE DE PONT-DE-CLAIX (LE)

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 9 juin 2026Date limite : 10 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE PONT-DE-CLAIX (LE)
Lieu de travail
Place du 8 mai 1945, Le Pont-de-Claix (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
10 juillet 2026
Date de prise de poste
10 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Chef ou cheffe de projet culturel
Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Temps de travail
Complet
Management
false

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

Concourir à la mise en cohérence des acteurs culturels du territoire afin faire rayonner la politique culturelle pontoise à l’échelle de l’agglomération

Elaborer et piloter le label EAC visant à faciliter l’accès à la culture et à la vie artistique des jeunes

Faciliter la transversalité entre les services afin de mettre en œuvre la politique culturelle sur le territoire

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Profil recherché

Formation et expérience :

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac + 2 minimum. Vous justifiez d'une expérience intermédiaire sur des fonctions similaires ou en gestion de projets culturels au sein d'une collectivité.

Savoirs et connaissances :

Maîtrise indispensable de l'environnement territorial, de ses circuits décisionnels et des règles de la commande publique (achats de prestations artistiques).

Solide expertise des enjeux, des dispositifs réglementaires et des réseaux liés aux politiques culturelles et à l'Éducation Artistique et Culturelle (EAC).

Connaissance des procédures de subventionnement et des principes de la médiation culturelle.

Savoir-faire et qualités requises :

Management et pilotage : Aptitude avérée à conduire un projet de service, à animer des réunions, à accompagner le changement et à manager des équipes.

Gestion budgétaire : Rigueur dans la planification et le suivi des enveloppes budgétaires.

Qualités relationnelles : Excellente communication écrite et orale, capacité à négocier, à anticiper et à réguler les conflits. Savoir-être : Sens de l'organisation, méthode, et respect strict des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle.

Contact et modalités de candidature

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