Chef opérationnel de la Police municipale

Cadre d'emplois

• Cadre d'emplois : Chefs de service de police municipale
• Catégorie : B
• Filière : Sécurité
• Grade : Chef de service de police municipale
• Position hiérarchique : Sous l'autorité du Directeur de la Police municipale.

Activités principales

• Forte culture du terrain et du résultat.
• Leadership naturel et autorité reconnue.
• Capacité à décider rapidement et à gérer les situations de crise.
• Exigence, rigueur et sens des responsabilités.
• Goût prononcé pour l'action opérationnelle et la présence sur le terrain.
• Aptitude à mobiliser les équipes autour d'objectifs ambitieux de sécurité publique.

Mise en œuvre des politiques de sécurité

• Décliner les orientations fixées par le Maire et la Direction.
• Participer à la définition des priorités opérationnelles.
• Veiller à l'application des pouvoirs de police du Maire.
• Développer la présence sur le terrain et le contact avec la population.

Coordination partenariale

• Travailler en coordination avec :

o les services municipaux ;

o les services préfectoraux ;

o Police nationale ;

o Gendarmerie nationale ;

o les bailleurs sociaux et partenaires institutionnels.

5. Gestion administrative

• Rédiger notes, comptes rendus et rapports.
• Suivre l'activité du service à travers des indicateurs.
• Contrôler la rédaction des procédures et écrits professionnels.
• Participer à la préparation du budget concernant son secteur.

Compétences requises

Savoirs

• Maîtrise :

o du droit pénal ;

o du code de procédure pénale ;

o des pouvoirs de police du Maire ;

o du droit de la fonction publique territoriale ;

o de la réglementation applicable aux polices municipales.

Savoir-faire

• Encadrement d'équipes importantes.
• Gestion de situations conflictuelles et de crise.
• Organisation opérationnelle.
• Conduite de projets.
• Capacité d'analyse et d'aide à la décision.
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers.

Savoir-être

• Sens du commandement.
• Autorité et exemplarité.
• Disponibilité.
• Loyauté institutionnelle.
• Rigueur et discrétion professionnelle.
• Qualités relationnelles et pédagogiques.
• Réactivité et maîtrise de soi.

Conditions d'exercice

• Horaires variables avec disponibilité importante.
• Travail de jour, de nuit, week-ends et jours fériés selon les nécessités de service.
• Déplacements fréquents sur le terrain.
• Participation aux dispositifs exceptionnels de sécurité et aux cellules de crise.