Blason de Arcueil

Collaborateur accueil social (h/f)

Arcueil

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Mairie, 42 rue Cauchy, Arcueil (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Île-de-France
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classeVoir la grille
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La ville d'Arcueil, commune de plus de 22 000 habitants est située en première couronne parisienne et idéalement desservie par les transports. Sa politique locale de proximité se caractérise par la transition écologique et s'inscrit dans une tradition de concertation citoyenne. Avec un tissu associatif riche et diversifié, Arcueil, ville inclusive qui dispose d'un ensemble d'infrastructures et d'équipements favorisant une multitude d'activités culturelles, éducatives, sportives, de solidarités et de liens sociaux.

Missions et conditions d'exercice

Assurer l’accès aux droits sociaux dans une démarche d’accompagnement des usagers.

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Profil recherché

Accueil physique et téléphonique : -Écouter, informer, orienter sur les dispositifs existants -Informer sur les activités du service et les aides existantes -Assurer un soutien aux démarches administratives, -Contribuer à l'inclusion numérique -Instruire des demandes d'aides sociales légales et facultatives -Répondre aux situations d'urgence Gestion Administrative : -Assurer le traitement et le suivi *des demandes FSH *des bons ARGEO *des demandes S'EAULIDAIRE -Gestion quotidienne des boites mails génériques -Assurer le traitement des Taux de Participation : *Calcul et mise à jour de données dans Concerto *Gestion de la boite mail " taux de participation " -Gestion et suivi de la domiciliation -Gestion des colis alimentaires -Comptabilisation et enregistrement des flux téléphoniques et physique Animation sociale : Veille sociale et documentaire -Identifier les besoins des usagers -Réaliser des bilans des actions menées -Etre force de proposition pour concevoir et mettre en place des projets ou actions en réponse des besoins décelées -Se documenter et rester en veille sur les nouvelles lois, les dispositifs ou les propositions innovantes dans le domaine de l'action sociale -Contribuer à la mise à jour des informations communiquées aux usagers -Contribuer à faire évoluer les procédures Relation avec les partenaires institutionnels ou locaux : -Faire valoir son expertise en assurant un rôle ressource -S'impliquer dans la vie du service -Travailler en transversalité avec les services de la ville et partenaires extérieurs

Contact et modalités de candidature

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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