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C

Conseiller administratif et social spécialisé accès aux droits

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 30 juin 2026Date limite : 29 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE
Lieu de travail
Civray (Vienne (86))
Département / Région
Vienne (86) — Autre
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Autre
Date limite
29 juillet 2026
Date de prise de poste
1 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Conseiller ou conseillère d'action sociale
Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Temps de travail
Complet
Management
false

Descriptif de l'emploi

Le Département de la Vienne recrute en CDD pour un an un Conseiller Administratif et Social spécialisé accès aux droits, lutte contre le non-recours avec une modalité « d’aller vers ».

Résidence administrative à la MDSP de Civray avec les missions exercées principalement sur le Civraisien.

Déplacements possibles sur le territoire avec véhicule de service.

Engagé dans une démarche d’intelligence collective, le Département de la Vienne a fait le choix d’axer son intervention au titre des solidarités sur les démarches de participation et d’aller vers dans le but de développer le pouvoir d’agir des personnes accompagnées.

Profil recherché

Profil administratif expérimenté.

Connaître les Droits et obligations des fonctionnaires

Connaître les partenaires institutionnels et les dispositifs d'action sociale en vigueur

Connaître les modes d'intervention sociale et médico-sociale

Connaissance et maitrise des dossiers administratifs pour l’accès aux droits

Connaître les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active

Connaissance de la législation sociale et des collectivités territoriales,

Connaissance des techniques d’accueil des publics en difficultés,

Connaissances des fonctionnements des institutions et partenaires locaux,

Maîtrise des outils bureautiques, informatiques,

Savoir rédiger des documents administratifs,

Avoir la capacité de gérer les priorités en fonction des échéances,

Savoir alerter la hiérarchie

Sens du travail en équipe

Sens des relations humaines, capacité d'écoute

Esprit d'initiative et capacité d'adaptation

Organisation et rigueur

Autonomie et sens du service rendu

Contact et modalités de candidature

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