Conseiller des marchés travaux et maîtrise d'œuvre (H/F)
LE CONSEIL REGIONAL PROVENCE-ALPES-COTE D'AZUR
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Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée. Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques. Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles. Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Conseiller des marchés travaux et maîtrise d'œuvre (H/F)
Recevez les nouvelles offres en Bouches-du-Rhône (13) — Administrative.
Missions : - Assurer un rôle de conseil pour les procédures d'achat public auprès des services et directions en matière de travaux et de maîtrise d’œuvre - Assurer le contrôle et le suivi des procédures de passation de marchés de maîtrise d’œuvre et de travaux -Être en accompagnement avec les services dans le montage contractuel de leurs achats Activités : - Participer avec l'ensemble du service à la computation des seuils, suite à la campagne annuelle de recensement et au fil de l'eau, - Assister, contrôler et valider les procédures de passation des marchés depuis le lancement de la phase achat jusqu’à à la publication de l’avis d’attribution pour les différentes directions et/ou famille d’achat dont il/elle la charge (domaine travaux et MOE) - Assister les services dans l'élaboration des dossiers de consultation des entreprises, l’analyse des candidatures et des offres et en lien avec le service achat pour les marchés délégués ou assistés ; - Rédiger des avis de publicité, - Participer aux séances de la commission d'appel d'offres, Commission consultative des marchés ainsi qu'aux réunions des jurys de façon régulière (préparation, rédaction et contrôle des procès-verbaux) - Rédiger des courriers et documents divers associés au suivi des consultations et des marchés, de la désignation de l'attributaire à la notification, - Instruire les demandes d’évolutions des contrats (avenant, modifications unilatérales) émises par les services et directions; - Aider en cas d'incident durant la vie du marché, à l’expertise juridique sur des points particuliers et le cas échéant en collaboration avec le service juridique, y compris pour les protocoles transactionnels, - Etablir des notes juridiques, - Assurer une veille juridique, - Utiliser les outils informatiques dédiés aux achats, - Rendre compte des activités réalisées (reporting, synthèse) L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service. Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront êtreacquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations. L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Savoirs théoriques complémentaires : Connaissances en commande publique : domaines des travaux et de la maîtrise d'oeuvre. Savoir faire : - Conseiller et aider à la décision - Adopter une démarche pédagogique - Maîtriser l'analyse et la rédaction juridique - Organiser son travail et ses dossiers - Maîtrise des outils bureautiques Savoir être : - Esprit d’initiative - Capacité d’écoute - Facilité de contact - Sens du travail en équipe - Confidentialité FORMATIONS ET DIPLÔMES : Niveau Bac +3 à Bac +5, formation en Droit Public souhaitée Expérience en Marchés Publics et Contrats Publics souhaitée
Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE
COMMUNE DE GRAND CHAMP
Mairie de PLAISIR