CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE

COLOMBELLES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 3 août 2026Date limite : 3 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

COLOMBELLES

Lieu de travail

Mairie - Place François Mitterrand, Colombelles (Calvados (14))

Département / Région

Calvados (14) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

3 septembre 2026

Date de prise de poste

4 décembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Référent ou référente insertion socioprofessionnelle et professionnelle

Famille de métiers

Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle

Temps de travail

Complet

Télétravail

true

Management

false

Descriptif de l'emploi

La Ville de Colombelles recrute un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F). Ce dernier a pour rôle d'aider les publics en proie à des difficultés d'insertion ou de reconversion, en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits...

Il conseille et accompagne les personnes afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle.

Sous l'autorité de la Directrice des Solidarités et de la Cohésion Sociale et en lien étroit avec le Chargé de mission " Emploi, insertion socio professionnelle et territoire ", le Conseiller en Insertion Professionnelle est en charge de la Cellule emploi et, à ce titre, exerce les missions suivantes

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Profil recherché

Formation : titulaire du titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnel

Compétences sur :

les politiques d'emploi,
les publics en difficultés socioprofessionnelles et en insertion,
le marché de l'emploi et le droit du travail,
la règlementation en matière d'emploi, d'insertion et de formation continue.

Méthodes d'élaboration de projet professionnel.

Techniques de conduite d'entretien et de recherche d'emploi.

Connaissances spécifiques de l'environnement socio-économique du territoire de Colombelles, du bassin d'emploi, du marché du travail local, de l'offre de formation, des dispositifs et des aides auxquelles les publics peuvent prétendre.

Aptitudes à la gestion de projet.

Qualités rédactionnelles.

Outils bureautiques et numériques.

Savoir travailler en équipe et de façon transversale avec les agents de la Direction des Solidarités et de la Cohésion Sociale et des autres services de la collectivité.

Savoir se positionner en tant qu'accompagnateur des personnes et ne pas faire à la place d'elles.

Faire preuve d'éthique (grande discrétion quant aux situations prises en charge).

Maîtriser les techniques de négociation et de médiation.

Savoir prendre du recul/ gérer ses émotions.

Capacité à l'écoute active.

Capacité d'adaptation.

Empathie