Conseiller-ère en economie sociale et familiale

Contexte

La commune de Saint-Martin-d’Hères est la 2ème ville du département de l’Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).

Missions de la direction

Le CCAS de Saint-Martin-d'Hères mène dans la Direction Action Sociale et Insertion :

• une politique de prévention et d'animation de la vie sociale à partir des cinq maisons de quartier de la commune (agrément CAF),
• une politique de soutien aux personnes confrontées à différents facteurs d'exclusion au travers du Service Accueil, Aides et Accompagnement Social.

Missions du service

L'Action sociale de proximité / développement social propose au sein des cinq maisons de quartier un accueil social général et des réponses sociales adaptées aux problématiques et dynamiques de chaque territoire. Elle accompagne à ce titre les initiatives des habitants.

L'Action sociale de proximité/développement social s'adresse à tous les habitants, avec une attention particulière en direction des familles et une attention pour les plus fragiles, en déclinant trois axes du secteur :

• favoriser l'accès aux droits et la lutte contre les exclusions,
• soutenir la parentalité et les liens inter et intrafamiliaux,
• accompagner les changements et développer les solidarités.

Profil recherché

Connaissances

• Dispositifs et acteurs de l'action sociale et du champ de la famille/parentalité
• Outils d'animation collective
• Techniques d’entretien et d'évaluation des besoins individuels
• Méthodologie de projet

•

Savoir faire

• Capacité à repérer les besoins et qualifier les problématiques sociales
• Capacité à travailler avec des publics diversifiés
• Capacité à mener un atelier collectif
• Capacité à travailler avec différents services et fédérer autour d’un projet commun

Savoir être

• Écoute active
• Qualités relationnelles
• Sens du service public
• Esprit d'initiative
• Esprit d'équipe
• Autonomie
• Sens des priorités / Capacité à réagir à des situations d'urgence
• Être titulaire du Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou du diplôme d’État d'Assistant de Service Social
• Permis B souhaité