Blason de Vigneux-sur-Seine

Conseiller/ère en insertion sociale et professionnelle (F/H)

Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine

Cat. BContractuelOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
75 Rue Pierre Marin, Vigneux-sur-Seine (Essonne (91))
Département / Région
Essonne (91) — Île-de-France
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie B
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Rédacteur Adjoint administratif Animateur Adjoint d'animationVoir la grille
Métier(s)
Conseiller ou conseillère d'action sociale Conseiller ou conseillère mobilité et parcours professionnels Référent ou référente insertion socioprofessionnelle et professionnelle Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Temps de travail
Temps complet
Management
Non

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Adjoint administratif (IM 366376).

Salaire brut mensuel
1 802 € — 1 851
Salaire net estimé
1 430 € — 1 469

Descriptif de l'emploi

La Communauté d'Agglomération Val d'Yerres Val de Seine située dans le Département de l'Essonne, 178 000 habitants (Boussy-Saint-Antoine, Brunoy, Crosne, Draveil, Epinay-Sous-Sénart, Montgeron, Quincy-Sous-Sénart, Vigneux-sur-Seine, Yerres), à 20 km au sud-est de Paris, desservie par la ligne D du RER et à 25 minutes de la gare de Lyon,

Missions et conditions d'exercice

Le Val d'Yerres Val de Seine c'est : - 9 communes unies par un projet de territoire et un plan climat ambitieux, - 500 agents mobilisés pour le bien vivre de ses 180 000 habitants, - Une richesse paysagère et patrimoniale incomparable aux portes de Paris (bords de Seine et de l'Yerres, forêt de Sénart, propriété Caillebotte, base de loisirs, ...) - 8 gares RER desservant le territoire (25mn de la gare de Lyon), 60 lignes régulières de bus, ... - Et tant d'autres atouts à valoriser ! https://www.vyvs.fr/services/le-territoire-vert-et-bleu/

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Profil recherché

Au sein du réseau des Missions Locales et placé/e sous l'autorité de la responsable d'antenne, vous aurez pour missions : Accueillir le public avec ou sans rendez-vous, Informer et aider à l'orientation, à la recherche de formation et d'emploi, Conduire des entretiens physiques et des entretiens téléphoniques, Etablir un diagnostic individualisé approfondi de la situation, Accompagner à l'élaboration et la réalisation du parcours d'insertion, Accompagnement et suivis des jeunes en situation d'emploi ou de formation, Gestion des urgences sociales (hébergement d'urgence, subsistance alimentaire), Montage et suivi des dossiers de financement (Fond Départemental d'Aide aux Jeunes...), Gestion d'un dispositif d'aide régional à la mobilité (tickets mobilités), Coopérer avec des partenaires extérieurs, Assurer un suivi administratif et informatique des dossiers jeunes (système d'information Imilo), Assurer une veille sur l'activité d'insertion en identifiant et en analysant les besoins des jeunes afin de proposer des projets d'actions spécifiques, Construire et développer un réseau de partenaires extérieurs, Accompagner à l'accès aux droits (demande de logement, Impôts, CAF, CPAM, SIAO...), Contractualiser un accompagnement via les dispositifs d'état. Organiser et animer des ateliers et des informations collectives, Remplacer le responsable d'antenne pendant ses congés (assister aux réunions d'équipe, ...), Participation à la dynamique communautaire portant sur l'emploi (forum...). Poste basé à Vigneux-sur-Seine Cadre statutaire : catégorie B de la filière administrative ou animation Contractuel sur les fondements de l'article L332-13 du Code Général de la Fonction Publique Rémunération statutaire + régime indemnitaire 38 heures hebdomadaires 25 jours de congés annuels + 17 RTT CNAS et COS Participation Mutuelles/Prévoyance Forfait mobilités durables (vélo/covoiturage) Politique active en matière de formation

Contact et modalités de candidature

Disponibilité, autonomie, mobilité, Capacités rédactionnelles et de synthèse, Aptitude à la médiation et gestion de conflits, Méthodologie de l'élaboration de CV et de lettres de motivation, Méthode d'élaboration de projet professionnel, Méthodologie de projets et d'actions, Aptitude à effectuer une communication permanente avec les autres acteurs de l'insertion socioprofessionnelle.

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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